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Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Especialista Lugar de trabalho: Porto Alegre, RS Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador. Responsabiliza-se por processos como: Folha de pagamento Rescisões Compra e gestão de benefícios Pagamento e administração de encargos Emissão e organização de documentações Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto É responsável pelas obrigações acessórias da empresa no que diz respeito aos funcionários. Como por exemplo, fornecer informações tributárias e trabalhistas para sistemas fiscalizadores públicos, tais como: CAGED, E-Social, SEFIP, RAIS, DIRF, e etc. Além de também fornecer dados para os sistemas de gestão de pessoas adotados pela empresa. Ao contrário do analista de recursos humanos, suas atribuições estão mais relacionadas à parte burocrática da gestão de pessoas. Por vezes, dependendo da estrutura organizacional da empresa, pode contar com o apoio de um auxiliar de Departamento Pessoal ou assistente de Departamento Pessoal. Elabora, realiza cálculos, confere e contabiliza as folhas de pagamento e encargos. Calcula rescisões, multas rescisórias e 13º salário. Fazer a gestão dos benefícios e pagamento aos fornecedores. Organiza e emite documentações necessárias para processos de admissão e desligamento de colaboradores. #J-18808-Ljbffr
Benefits of working as a Chefe de Departamento Pessoal in Porto Alegre Rio Grande do Sul:
● Excellent benefits
● Opportunities to grow
● Advantageous package