Responsabilidades e atribuições: -Garantir o cumprimento de normas e regras seguindo a cultura e política da organização, treinando e orientando sua equipe com o mesmo propósito.-Responsável pela gestão e pelo direcionamento da equipe para execução de procedimentos e processos, zelando pelo patrimônio visando a redução de quebras e aumento de lucratividade da loja.-Participar de processos seletivos de novos membros da equipe; executar avaliações de desempenho;-Definir e distribuir tarefas, elaborar escalas de serviço e férias, controlar ponto, horas extras, compensação de horas e folgas dos funcionários da equipe;-Seguir diretrizes da organização sempre reportando ao gerente de loja. Requisitos e qualificações: Escolaridade: Ensino Médio Completo ou Superior CursandoRequisito: Conhecimento no Pacote OfficeImprescindível vivência como líderBenefícios:Assistência médicaAssistência OdontológicaRefeição no local de TrabalhoExtensão da Licença MaternidadeEnxoval do BebêCartão MamãeVale TransporteCartão MultichequeCooperativa de Crédito Plano de Carreira