Chefe De Vendas E Marketing

Anúncio de Vaga: Head de Receitas - Flugo

🚀 Faça parte da Flugo! 🚀

A Flugo é uma startup inovadora de Maringá/PR, especializada em filas e agendamentos online. Estamos em um momento de crescimento acelerado e buscamos um Head de Receitas talentoso para nos ajudar a levar nossa empresa ao próximo nível!

Remuneração: PJ FIXO: 10k-15k (dependendo do currículo) + COMISSÃO DO LUCRO QUE TROUXER

O Desafio: Nosso objetivo é escalar nosso MRR. Se você já tem experiência comprovada em alcançar esse tipo de crescimento em uma startup SaaS, queremos falar com você!

Vaga Presencial

Principais Responsabilidades

• Gestão Operacional:
• Supervisionar as operações diárias da empresa.
• Implementar e otimizar processos para aumentar a eficiência operacional.
• Gestão da Área de Vendas:
• Desenvolver e executar estratégias de vendas para aumentar o MRR (Receita Mensal Recorrente).
• Gerenciar e motivar a equipe de vendas, definindo metas e monitorando o desempenho.
• Customer Success (CS):
• Garantir a satisfação do cliente e a retenção, desenvolvendo e implementando estratégias de sucesso do cliente.
• Analisar feedbacks dos clientes para identificar áreas de melhoria.
• Desenvolvimento de Estratégias de Crescimento:
• Identificar segmentos de mercado promissores e oportunidades de expansão.
• Colaborar com o CEO para definir a visão e a estratégia de crescimento da empresa.
• Análise e Relatórios:
• Monitorar KPIs e preparar relatórios para o CEO e investidores.
• Analisar dados de vendas e sucesso do cliente para tomar decisões baseadas em dados.
• Inovação e Melhoria Contínua:
• Promover uma cultura de inovação e melhoria contínua.
• Implementar novas tecnologias e ferramentas que possam melhorar a eficiência e o crescimento.
• Gestão de Recursos Humanos:
• Recrutar, treinar e desenvolver talentos dentro das áreas de vendas e CS.
• Manter um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

Principais Competências

• Liderança:
• Capacidade de liderar e motivar equipes diversas.
• Habilidades de comunicação eficazes para inspirar e alinhar a equipe com a visão da empresa.
• Experiência em Vendas e CS:
• Experiência comprovada em gestão de vendas e estratégias de sucesso do cliente.
• Habilidade para desenvolver e executar estratégias de crescimento.
• Orientação para Resultados:
• Forte foco em resultados e capacidade de trabalhar com metas agressivas.
• Capacidade de tomar decisões baseadas em dados e análises.
• Planejamento Estratégico:
• Habilidade para desenvolver e implementar planos estratégicos de longo prazo.
• Capacidade de identificar novas oportunidades de mercado e tendências emergentes.
• Gestão de Projetos:
• Habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e garantir a entrega dentro dos prazos.
• Competência em priorização e organização de tarefas.
• Conhecimento Técnico:
• Compreensão sólida das tecnologias e ferramentas utilizadas no setor.
• Capacidade de trabalhar efetivamente com equipes técnicas.
• Flexibilidade e Adaptabilidade:
• Capacidade de se adaptar rapidamente a mudanças no ambiente de startup.
• Habilidade para enfrentar e superar desafios imprevistos.
• Foco no Cliente:
• Orientação para entender e atender as necessidades dos clientes.
• Capacidade de construir relacionamentos sólidos com clientes e parceiros.

Requisitos para a Vaga

• Experiência Profissional:
• Experiência comprovada em uma posição de liderança, preferencialmente como CRO, Diretor de Operações ou similar.
• Histórico de sucesso em startups ou empresas de tecnologia, especialmente em ambientes de rápido crescimento.
• Gestão de Vendas e Sucesso do Cliente:
• Experiência significativa em gestão de equipes de vendas e sucesso do cliente (CS).
• Capacidade demonstrada de desenvolver e implementar estratégias eficazes de vendas e retenção de clientes.
• Habilidades de Planejamento Estratégico:
• Forte habilidade em planejamento estratégico e execução.
• Experiência em identificar e explorar novos segmentos de mercado e oportunidades de crescimento.
• Conhecimento Técnico e Analítico:
• Conhecimento sólido das tecnologias e ferramentas utilizadas no setor de tecnologia.
• Habilidade para analisar dados e métricas para tomar decisões informadas.
• Competências de Liderança:
• Excelentes habilidades de liderança e comunicação.
• Capacidade de motivar e gerenciar equipes diversificadas e de alto desempenho.
• Foco em Resultados:
• Forte orientação para resultados, com capacidade de trabalhar sob pressão e atingir metas agressivas.
• Habilidade para gerenciar múltiplos projetos e prioridades de forma eficaz.
• Adaptabilidade e Flexibilidade:
• Capacidade de se adaptar rapidamente a mudanças no ambiente de startup.
• Proatividade na identificação e resolução de problemas.
• Educação:
• Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, ou área correlata.
• MBA ou pós-graduação em áreas relacionadas será um diferencial.
• Habilidades Interpessoais:
• Excelentes habilidades interpessoais e capacidade de construir relacionamentos fortes com clientes, parceiros e equipe.
• Capacidade de trabalhar colaborativamente com o CEO e outros stakeholders para alinhar as operações com a visão e os objetivos da empresa.
• Inovação e Melhoria Contínua:
• Mentalidade inovadora com compromisso com a melhoria contínua e eficiência operacional.
• Experiência em implementar novas tecnologias e processos para otimizar operações.