Consultor De Rh

DESCRIÇÃO DA VAGAAtua de forma multidisciplinar, funcionando como elo de ligação entre o cliente interno e a os processos de RH. É um facilitador que efetua diagnósticos, propõe soluções, oferece sugestões e críticas ao gestor. É um parceiro de negócio que atua dividindo responsabilidades com os gestores das áreas comerciais. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES· Auxilia na solução de problemas, elabora diagnósticos, aponta sugestões, faz recomendações, fornece opiniões e críticas, sempre orientando para a solução.· Colabora na identificação de novos talentos e oferece suporte na elaboração e execução de programas de desenvolvimento (individuais e coletivos);· Busca desenvolver uma sinergia com o cliente, pois realiza uma escuta mais profunda dos problemas, trazendo uma maior interação e geração de uma relação de confiança.· Realiza o recrutamento e seleção de novos colaboradores;· Faz a avaliação de perfil para promoções internas;· Realiza treinamento de integração, acompanhamento e organização de treinamentos internos;· Executa a manutenção da plataforma de recrutamento e seleção com atualização de vagas abertas;· Oferece suporte de RH para gestores referente aos principais movimentos de funcionários (seleção, capacitação, comunicação interna, promoções e transferências, gestão de equipes e conflitos).REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES· Conhecimento dos principais subsistemas de RH:· Cargos e salários;· Ferramentas de avaliação e desenvolvimento;· Técnicas de recrutamento e seleção;· Gestão de indicadores· Gestão de treinamentosEnsino Superior completo (Psicologia)