Endereço(Cod: 7536) O Corretor de Imóveis com um perfil comercial consultivo, tem como objetivo atuar de forma proativa na identificação das necessidades dos clientes, (sociais, emocionais e financeiras) oferecendo soluções personalizadas e construindo relacionamentos de confiança e a longo prazo.
Habilidades: Comunicação clara e persuasiva, escuta ativa, habilidades de negociação e conhecimento do mercado imobiliário, desde a concorrência até o perfil comprador da Companhia.
Principais responsabilidades:
Prospecção de clientes
1. Identificar e contatar clientes em potencial através de diversas fontes como base de dados, prospecção ativa, divulgação em redes sociais próprias e rede de amigos e familiares, estabelecer parcerias com estabelecimentos.
2. Construir e manter uma rede de relacionamento de longo prazo fazendo a manutenção através de informações atreladas ao interesse de compra do cliente
3. Levantamento dos requisitos detalhados para construção de uma experiência personalizada de forma a compreender as necessidades e preferências dos clientes.
4. Recomendar propriedades com base nas informações coletadas e fornecer orientação especializada.
5. Realizar visitas guiadas e promover os pontos fortes de cada empreendimento alinhados a necessidade do comprador .
Negociação e Fechamento:
6. Conduzir negociações eficazes, visando o fechamento bem-sucedido das transações.
7. Garantir que todas as partes envolvidas compreendam os termos e condições contratuais.
Atualização de Documentação:
8. Manter registros precisos de todas as transações e atualizar documentos conforme necessário.
9. Colaborar com a equipe administrativa para garantir a conclusão adequada de processos legais.
Gestão de Relacionamento:
10. Manter o suporte no pós-venda aos clientes, garantindo sua satisfação contínua.
11. Solicitar feedback e levantar possíveis melhorias do processo e atendimento
12. Solicitar indicações de potenciais clientes como resultado de uma relação de satisfação e confiança
Requisitos:
- Ensino médio completo (preferencialmente com cursos em áreas relacionadas).
- Experiência Profissional: Buscamos profissionais com habilidades de gestão e comunicação e não necessariamente precisa ter experiência no segmento imobiliário
Habilidades Técnicas:
- Não precisa ter conhecimento no mercado imobiliário, porém precisa ser um profissional organizado e resiliente
- Excelentes habilidades de negociação e persuasão.
- Familiaridade com ferramentas de gestão de relacionamento com o cliente (CRM).
Habilidades Interpessoais:
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de construir relacionamentos interpessoais sólidos.
- Resiliência
- Dedicação
- Vontade de aprender de forma contínua
- Orientação para resultados e proatividade.
Remuneração, Benefícios e Plano de carreira:
· Comissionamento acima da média de mercado;
· Remuneração variável baseado em resultado (3,5k a 8k nos primeiros meses, com potencial para 12k);
· Ajuda de custo proporcional à produtividade e comprometimento;
· Suporte de infraestrutura e 3 plantões distribuídos pela região;
· Plano de desenvolvimento, treinamento e acompanhamento por uma área dedicada e gestores focados no seu sucesso em perfil de mentoria/coach;
· Cultura de “Cliente Interno”, onde o seu sucesso é alcançado com o suporte de todos;
· Possibilidade de evolução acelerada de cargo.
