Consultor Em Pecuária - Triângulo Mineiro

Job Description
Principais responsabilidades:
Fazer gestão da carteira de clientes novos e já existentes de forma planejada;
Fazer reporte de visitas e vendas através das ferramentas disponíveis pela nossa empresa;
Fixar prioridades; estabelecer objetivos quantitativos e qualitativos desafiadores; estimar prazos e programar atividades e roteiros de trabalho; identificar e alocar recursos; usar ferramentas como cronogramas, tabelas e arquivos;
Desenvolver um plano de negócios baseado nos conceitos de gerenciamento de contas-chave nas principais revendas e distribuidores do seu território de atuação, tendo como base o potencial para os nossos produtos e concorrentes e alinhado aos objetivos quantitativos e qualitativos do território e Brasil;
Desenvolver proativamente as relações com os clientes, fazendo esforços para ouvir e atender ao cliente (tanto externo como interno); antecipar e oferecer soluções para as necessidades e dar alta prioridade à satisfação do cliente;
Principais requisitos
Formação em Medicina Veterinária, Zootecnia ou Agronomia;
Experiência em vendas no setor/coordenação técnica de empresas de saúde animal ou distribuidores de produtos veterinários;
Conhecimento de Pecuária de leite e corte;
Habilidade em elaborar e fazer apresentações em público;
Disponibilidade para viagens;
Disponibilidade para trabalhar a região do Triângulo Mineiro.
Temos orgulho de ser uma empresa que acredita no valor de trazer pessoas de diferentes perfis, talentosas e comprometidas. A maneira mais rápida de revolucionar a inovação é quando ideias diversas se reúnem em um ambiente inclusivo. Incentivamos nossos colaboradores a abordar os problemas coletivamente e desafiar de forma respeitosa o raciocínio uns dos outros. Somos um empregador focado em promover iguais oportunidades aos nossos colaboradores, comprometido a incentivar um local de trabalho inclusivo e diversificado.
#BRAnimal
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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Employee Status: Regular
Relocation: No relocation
VISA Sponsorship: No
Travel Requirements: 75%
Flexible Work Arrangements: Hybrid
Shift: 1st - Day
Valid Driving License: Yes
Hazardous Material(s): n/a