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addressEndereçoSão Paulo, SP
salary SalárioPermanente
CategoriaAdministração

Descrição do trabalho

Job Description
Principais responsabilidades:
Fazer gestão da carteira de clientes novos e já existentes de forma planejada;
Fazer reporte de visitas e vendas através das ferramentas disponíveis pela nossa empresa;
Participar ativamente das atividades de ampliação de conhecimento da nossa empresa;
Identificação dos canais de comércio, fazendas produtoras e organizações potenciais para os produtos da nossa empresa em Saúde Animal;
Atingir as metas estabelecidas para o território, incluindo demanda e/ou vendas para revendedores, distribuidores e fazendas/haras, participação de mercado e visitas a médicos veterinários;
Comunicar as informações dos produtos através de comunicação adequada ao cliente e seguindo as estratégias estabelecidas por Marketing e Vendas;
Fixar prioridades; estabelecer objetivos quantitativos e qualitativos desafiadores; estimar prazos e programar atividades e roteiros de trabalho; identificar e alocar recursos; usar ferramentas como cronogramas, tabelas e arquivos;
Compromisso com os objetivos quantitativos e qualitativos. Trabalhar como se o resultado do produto/divisão dependesse unicamente de seus esforços;
Auxiliar o Gerente Regional e o Coordenador de Território na gestão das equipes de vendas e de demanda dos distribuidores e revendas parceiras;
Ser propagador de conhecimento através de treinamentos das equipes dos parceiros e através de palestras para produtores rurais;
Desenvolver um plano de negócios baseado nos conceitos de gerenciamento de contas-chave nas principais revendas e distribuidores do seu território de atuação, tendo como base o potencial para os nossos produtos e concorrentes e alinhado aos objetivos quantitativos e qualitativos do território e Brasil;
Controlar e acompanhar os estoques/demanda dos revendedores e distribuidores, identificando as ações da concorrência e acompanhando o consumo mensal;
Desenvolver proativamente as relações com os clientes fazendo esforços para ouvir e atender o cliente (tanto externo como interno); antecipar e oferecer soluções para as necessidades dos clientes e dar alta prioridade à satisfação do cliente;
Negociação Comercial: criar estratégias de vendas e utilizá-las junto aos compradores dos revendedores e fazendas/haras, com o objetivo de efetuar padronizações e vendas dos produtos;
Cumprir com todos os procedimentos e políticas da empresa, inclusive os relacionados à ética nos negócios e conduta comercial;
Manter registros precisos das visitas, enviando periodicamente nos prazos estabelecidos;
Estimular trabalho em equipe em todas as organizações que atua
Educação e qualificações:
Formação em Medicina Veterinária e Zootecnia;
Experiência em vendas no setor e/ou coordenação técnica de empresas de saúde animal ou distribuidores de produtos veterinários;
Conhecimento do mercado de grandes animais, principalmente gado de corte e reprodução;
Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word);
Habilidades com comunicação e relacionamento interpessoal;
Habilidade de elaborar e apresentações em público;
Disponibilidade para viagens;
Disponibilidade para trabalhar na região central do estado da Bahia.
Temos orgulho de ser uma empresa que acredita no valor de trazer pessoas de diferentes perfis, talentosas e comprometidas. A maneira mais rápida de revolucionar a inovação é quando ideias diversas se reúnem em um ambiente inclusivo. Incentivamos nossos colaboradores a abordar os problemas coletivamente e desafiar de forma respeitosa o raciocínio uns dos outros. Somos um empregador focado em promover iguais oportunidades aos nossos colaboradores, comprometido a incentivar um local de trabalho inclusivo e diversificado.
#BRAnimal
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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Employee Status: Regular
Relocation: No relocation
VISA Sponsorship: No
Travel Requirements: 75%
Flexible Work Arrangements: Hybrid
Shift: 1st - Day
Valid Driving License: Yes
Hazardous Material(s): n/a
Refer code: 1368103. MSD - O dia anterior - 2023-12-26 05:22

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São Paulo, SP
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