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SalárioIdentificar, propor e implementar oportunidades de melhoria nas estratégias de vendas.
Coordenar a equipe comercial, estabelecendo prioridades, metas. Propondo e acompanhando a expansão de sua região de atuação, e sua eficácia; Avaliar eficiência de visitas, controle de prospecção, eficácia de frequências(Cargas) e linhas(Pessoas) e gestão do relacionamento com os cliente
Cargo:Coordenador Comercial
Tipo de Contrato:CLT (Efetivo)
Área profissional:Logística
Carga-horária:220
Número de vagas:1
Benefícios:VT+VR+ AM+ AO E BONIFICAÇÃO.
Requisitos
Escolaridade mínima:
Graduação - Concluído - Obrigatório
Informática:
- Pacote Office - Intermediário - Obrigatório
Experiências e qualificações:
Experiência no setor de transportes de passageiros e cargas;
Conhecimento em indicadores (KPI's);
Conhecimento intermediário em Excel/Google Sheets;
Disponibilidade de horários para viagens;
Experiência comprovada na área comercial, com conhecimento prático de técnicas de negociação;
Sobre a empresa
Confidencial
