Coordenador De Administração De Pessoal

Atribuições:Coordenar as atividades de todos os subsistemas de Administração de Pessoal (admissão, benefícios, férias, frequência, rescisão, trabalhista, movimentação de pessoas, afastamentos, contabilização da folha de pagamento, provisões, encargos sociais, obrigações anuais, e-social, relações sindicais, entre outros), garantindo a entrega dos resultados com qualidade e agilidade, respeitando os devidos prazos legais e institucionais, trabalhando preventivamente para evitar erros e as contingências trabalhistas e pró ativamente nas soluções de problemas e melhorias de processos.RequisitosSuperior Completo em Administração ou Tecnólogo em RHDesejável Especialização em Gestão de Pessoas Benefícios: -. Assistência médica opcional (com co-participação) -. VT ou Estacionamento -. Vale Alimentação -. Alimentação no local