Coordenador De Rh

Sobre nosso cliente
Empresa de grande porte do segmento eletrônico.
Descrição

• Apoiar os clientes internos nas necessidades de suas respectivas áreas, por meio da adaptação, proposição e implementação das estratégias de Recursos Humanos.
• Apoiar os gestores na implantação das políticas de recursos humanos e ou programas definidos de maneira global por meio do desenvolvimento e adaptação de políticas e procedimentos como, por exemplo: programas de treinamento e desenvolvimento, programas de segurança e avaliação de desempenho.
• Contribuir com o desenvolvimento da cultura organizacional.
• Suportar a liderança por meio da atuação como parceiro dos gestores atuando como facilitador/mediador na resolução de problemas e dificuldades que são apresentadas pelos colaboradores.
• Atuar no R&S e desenvolvimento e engajamento dos profissionais contratados.
• Estruturar a área de Comunicação Interna.
• Acompanhar junto ao time de Facilities a prestação de serviço de fornecedores
• Atender as auditorias internas e externas.
• Acompanhar processos de negociação sindical, sendo o ponto focal para assuntos de PR, Convenção Coletiva e outros temas que demandem interface entre o site de Manaus e Sindicato.

Perfil desejável

• Conhecimento em Desenvolvimento Organizacional;
• Vivência em Acompanhamento de Performance;
• Conhecimento em Recrutamento & Seleção;
• Atuação em sites produtivos;
• Conhecimento em toda rotina de Recursos Humanos;
• Conhecimento Pacote Office (PPT e Excel);
• Conhecimento em legislação local e práticas de mercado locais (Manaus);
• Vivência em relações sindicais.

Desejável:

• Inglês Avançado;
• Excel Avançado;
• Conhecimento em Sistemas de Recursos Humanos.

O que está sendo ofertado
Salário CLT compatível com o mercado + benefícios de praxe.