Coordenador de RH - Operações

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Atribuições

• Responsável por coordenar a administração de pessoal e folha de pagamento, revisar políticas e processos, atender auditorias e assegurar conformidade legal;

• Implementar melhorias contínuas nos processos de acordo com os resultados das auditoria;

• Administrar planos de benefícios e políticas de remuneração, negociar e gerenciar fornecedores e monitorar a eficácia e competitividade;

• Coletar, analisar e interpretar dados de RH para apoiar a tomada de decisões (KPIs de desempenho de RH);

• Liderança e gestão de equipes e fornecedores.

FORMAÇÃO

• Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;

• Pós-graduação ou MBA em Recursos Humanos, Administração, Direito ou áreas correlatas;

• Inglês avançado.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

• Experiência com sistemas de gestão de RH e ERP;

• Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.

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Espanhol - Nível Intermediário e Inglês - Nível Avançado

Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Participação nos Lucros ou Resultados, Restaurante interno, Seguro de vida, Vale-alimentação