Requisitos:
- Formação: Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Direito ou Economia;
- Formação desejável: Pós-graduação na área de Tributos;
- Sólida experiência em cargo de Liderança com gestão de equipe;
- Pacote office avançado, com foco Excel; Conhecimento em Power BI é um diferencial;
- Desejável conhecimento nos sistemas: TOTVS, Alterdata, e-Mentor;
- Sólida experiência na gestão de apuração e compliance tributário (impostos diretos e indiretos); cumprimento de obrigações acessórias e conhecimento quanto a possibilidade de aproveitamento de incentivos fiscais, Atendimento a Fiscalização; experiência na aplicação de práticas contábeis e seus efeitos perante ao ordenamento tributário; compreensão das estruturas societárias e suas implicações fiscais, exposição a transformações societárias que resultaram em fusões, cisões, incorporações e demais operações societárias.
Atividades:
- Desenvolver as diretrizes tributárias a serem submetidas para aprovação pelas áreas competentes do Grupo RDSL e garantir sua implementação pelos colaboradores vinculados ao departamento de tributos;
- Atualização legislativa, com o objetivo de avaliar a necessidade de proceder-se com alterações exigidas para o ideal cumprimento das obrigações principais e acessórias de impostos diretos e indiretos sob sua responsabilidade;
- Estabelecer políticas para o fortalecimento de controles internos, por meio dos quais se assegure o adequado registro dos fatos contábeis, associados a eventos tributários;
- Liderar projetos de desenvolvimento de ferramentas sistêmicas, bem como apoiar o time de M&A no levantamento de informações fiscais, dentro do processo de Due Dillegence;
- Prestar consultoria tributária as áreas de pagamento, cadastro de clientes, cadastro de fornecedores, faturamento, contratos, almoxarifado e de controle patrimonial, identificar e avaliar riscos fiscais, propondo planos de contingência para mitigação;
- Acompanhar e suportar o atendimento a auditoria interna e externa, assim como às fiscalizações de tributos federias, estaduais e municipais e atuar no desenvolvimento técnico da equipe.
Outras informações:
- Local de trabalho: Centro/RJ – Atuação Híbrida;
- Escala de trabalho: (5X2) 2ª a 5ª 8h as 18h / 6ª 8h as 17h.