EndereçoSobre a Unilever
Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.
Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.
OBJETIVO DA FUNÇÃO
A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor.Se você éuma pessoa comunicativa com habilidade de analisar e interpretar dados e obter ideias práticas para melhorar o desempenho então este desafio é exatamente para você!
QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Atuação na Prospecção ativa e passiva de novos sellers e parceiros;
Responsável pelo Encantamento e Reciclagem de Sellers;
Gestão e Desenvolvimento de Sellers;
Definição e Manutenção de OKRs, bem como acompanhamento contínuo de KPIs da operação;
Compartilhamento dos indicadores de performance com as áreas internas e externas para alinhamento e atuação rápida e assertiva em desvios de performance;
Planejamento e execução de planos de ação para atingimento da estratégia do negócio;
Mapeamento e controle de processos de pré e pós-venda, buscando a evolução contínua, atuando com a gestão das demandas de SAC e NRP;
Revisão dos processos para identificar oportunidades de melhoria operacional e sistêmica;
Atuação como facilitadora, mediando conflitos, reduzindo barreiras e construindo relacionamento entre as áreas envolvidas;
Negociações com trade para boost de ofertas;
Triangulação entre distribuidores e indústria para garantir calendário promocional;
Relacionamento com os diversos interlocutores a fim de garantir o desdobramento da estratégia de abordagem do mercado, com capacidade de autogestão;
Realização de treinamentos sobre a operação, mecânicas da plataforma e estratégias de vendas e suporte para os times comercial e de gestão da informação dos sellers;
Responsável por liderar agendas de JBP com parceiros estratégicos;
Responsável pela apuração mensal para report aos sellers;
Participação em eventos comerciais para divulgação e a venda da plataforma.
ISSO SE PARECE COM VOCÊ?
Experiências & Qualificações
Ensino Superior Completo;
Experiência em e-commerce/app;
Experiênciacomercial, vendas, planejamento e/oucontrole de vendas;
Gerenciamento de stakeholders;
Experiênciaem B2B desejável;
Desejávelgestão de SAC.
Habilidades
Habilidades de comunicação e resolução de problemas;
Capacidade de analisar e interpretar dados e obter ideias práticas para melhorar o desempenho do canal;
Fortes habilidades de negociação;
Capacidade de realizar múltiplas tarefas com eficiência, trabalhar em equipe e cumprir prazos.
Liderança
Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.
Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.
Comportamentos SOL (Standards of Leadership) críticos
PAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE: Assume responsabilidade pessoal e responsabilização pela execução e resultados. Tem mentalidade de dono, usando dados e insights para tomar decisões.
DOMÍNIO PESSOAL: Estabelece padrões elevados para si próprio. Constrói ativamente o próprio bem-estar e resiliência.
AMOR DO CONSUMIDOR: Seja qual for a sua função, busca sempre melhores formas de atender os consumidores. Investe tempo para entender as necessidades dos consumidores.
PROPÓSITO & SERVIÇO: Tem humildade, entendendo que liderança é serviço ao próximo, dentro e fora da Unilever.
AGILIDADE: Explora o mundo ao seu redor, aprendendo e desenvolvendo continuamente suas habilidades.
A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
