Coordenador(A) De Desenvolvimento Digital - Agilidade

Descrição da vaga
#indiqueumtalento
Sucesso profissional é o resultado de trabalhar com o que você gosta e que faz a diferença no mundo e na vida das pessoas! Se você é uma pessoa aberta, positiva, conectada, tem entusiasmo, curte inovação é responsável e acredita que o futuro da mobilidade pode ser trilhado com soluções que tragam melhores experiências aos clientes, o seu lugar é aqui. Renault, uma marca humana, calorosa, inovadora e responsável! Venha fazer parte do nosso time Renault Group!
Como Líder do Polo de Agilidade na Renault LATAM, você liderará uma equipe de Agile Coachs e Scrum Masters para garantir os projetos prioritários e transformar a forma de trabalho da Renault na América Latina. Colaborando com os principais parceiros dentro do negócio, você definirá e conduzirá as melhores metodologias e frameworks com foco em resultados de produtos e iniciativas.
Dado o momento de metamorfose da Renault LATAM, suas responsabilidades incluem gerenciar equipes de talentos, garantir as entregas das diversas iniciativas suportadas pelos agilistas, entender o contexto do negócio e buscar as melhores abordagens para geração de valor, além de definir ferramentas e métodos ágeis para transformação cultural.
Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver uma estratégia ágil sob medida para os países da LATAM, considerando o contexto cultural e econômico de cada região.
• Definir metodologias para a aplicação de mindset ágil e frameworks relevantes para projetos de TI e fabricação, como Scrum, Kanban e SAFe.
• Colaborar com equipes de arquitetura, desenvolvimento, UX e Data para garantir entregas significativas e de qualidade.
• Recrutar, alocar e gerenciar agilistas que atuarão como Scrum Masters nas squads.
• Definir a abordagem de atuação do agilista, estabelecendo um "Way of Working" eficaz aproveitando o direcionamento do HQ.
• Elaborar trilha de capacitação ágil abrangente, incluindo treinamentos e coaching, para capacitar as equipes.
• Estabelecer e promover comunidades, como chapters e meet ups, para impulsionar o engajamento orgânico dentro da organização.
• Projetar workshops adaptados a contextos e culturas variadas, abrangendo tópicos como OKR, Gestão de Mudança, Gestão Orçamentária, Teambuilding, entre outros.
• Trabalhar em estreita colaboração com stakeholders e líderes multifuncionais para identificar, priorizar e implementar necessidades estratégicas de agilidade.
• Garantir a sinergia global entre metodologias, técnicas e resultados.

Requisitos e qualificações

• Fluência em inglês; espanhol é um diferencial.
• Experiência sólida em liderança e implementação de práticas ágeis em ambientes complexos.
• Conhecimento de metodologias ágeis, frameworks e práticas, incluindo Scrum, Kanban e SAFe.
• Habilidades excepcionais de comunicação e facilitação.
• Experiência em liderança de agilistas de diversas senioridades e geografias;
• Excelente comunicação e habilidades interpessoais, incluindo a capacidade de apresentar, interagir e influenciar todos os níveis de gestão, interna e externamente;
• Capacidade de trabalhar efetivamente em um ambiente ágil, incluindo a capacidade de se adaptar rapidamente e efetivamente à mudança de requisitos tendo em vista os objetivos estratégicos da Renault.
• Disponibilidade para residir em São Paulo ou Curitiba (local de trabalho será definido de acordo com a localidade do candidato selecionado, podendo ser em São Paulo ou Curitiba)

Informações adicionais
A Renault valoriza a diversidade e inclusão e prioriza a contratação de pessoas com deficiência (PcD) e Mulheres..
O que nós oferecemos para o seu bem-estar:

• Vale refeição ou Alimentação no local;
• Vale Alimentação (Se aplicável);
• PPR ou PLR;
• Auxílio home office (Se aplicável);
• Transporte fretado (Se aplicável);
• Plano de saúde SulAmérica Nacional;
• Associação colibri (área verde + quadras de esportes + descontos em cursos);
• Gympass;
• Desconto na compra e aluguel de veículos Renault;
• Seguro de vida;
• Previdência Privada;
• Auxilio Creche;
• Carro casamento;
• Renault Care (Acompanhamento Pré e Pós natal);
• Outras instituições que temos parceria.

O sucesso é feito de escolhas. Escolha você também a Renault e candidate-se hoje!
25 ANOS DE HISTÓRIA NO BRASIL
Desde 1998, a França deu match com o Brasil. Começando pela fábrica no Complexo Ayrton Senna, passando pelos modelos produzidos, serviços prestados, design único e a tecnologia de ponta investidos em todos os projetos, a Renault entendeu como ninguém a paixão dos brasileiros por carros.
E por falar em paixão, todo brasileiro tem um carinho especial pelo ídolo Ayrton Senna. E é em seu complexo industrial, que leva o nome deste grande tricampeão, que a Renault do Brasil produz seus carros há 25 anos. No CAS (Complexo Ayrton Senna) temos a fábrica de veículos de passeio (CVP), a de comerciais leves (CVU), a de motores (CMO), além da fábrica de injeção de alumínio (CIA). Já fabricamos mais de 3 milhões de veículos e quase 4 milhões de motores. Temos também um Centro de Engenharia e um Centro de Design, além de contar com 300 concessionárias espalhadas por todo o país. Inclusive deve ter uma bem pertinho de você.
Temos orgulho em ser Renault, construir estes 25 anos de história e muitos outros que ainda virão. Temos orgulho em fazer parte do Renault Group, uma empresa internacional apoiada por uma aliança única com a Nissan e a Mitsubishi Motors, um grupo forte e com milhares de pessoas movidas por uma única força motriz: a paixão.