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Forma de trabalho
SalárioCoordenar o departamento de recursos humanos, recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, folha de pagamento, cálculos rescisórios e de férias, ponto eletrônico, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários. Necessário experiência com departamento pessoal e desenvolvimento de pessoas. Formação em gestão de RH ou áreas afins.
