Endereço📢 VAGA ABERTA: Desenvolvedor(a) OutSystems Sênior – Presencial (Pinheiros/SP)
Buscando uma carreira empolgante no mundo da tecnologia? Junte-se a uma empresa com mais de 27 anos de experiência no mercado e reconhecida pelo GPTW pelo 3° ano consecutivo! Seja um(a) Desenvolvedor(a) OutSystems e faça parte de uma equipe que valoriza a excelência, a inovação e o crescimento. Candidate-se agora para impulsionar sua carreira!
Requisitos obrigatórios:
- Experiência extensiva em desenvolvimento de aplicações web e mobile com uso da plataforma OutSystems, abrangendo integração com sistemas externos e manipulação de bancos de dados;
- Profundo entendimento em conceitos como modelagem de dados, arquitetura de software, design patterns e boas práticas de desenvolvimento;
- Habilidade comprovada na identificação e resolução de problemas complexos em aplicações OutSystems;
- Experiência em desenvolvimento utilizando a plataforma OutSystems.
Requisitos desejáveis:
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interação efetiva com stakeholders técnicos e não técnicos, incluindo C-Level da empresa;
- Certificação como Desenvolvedor Profissional OutSystems.
Responsabilidades:
- Atuação em sustentação e modernização dos sistemas do cliente utilizando as boas práticas.
Nossos cuidados com você:
*Benefícios de acordo com a modalidade de contrato
Para cuidar do seu desenvolvimento profissional:
- Universidade Corporativa (Sys Academy);
- Parceria para descontos em cursos de idiomas e instituições de ensino superior (graduação e pós-graduação).
Para cuidar da sua saúde e bem-estar:
- Ginástica laboral (2x na semana);
- TotalPass;
- Feedz;
- Assistência Odontológica gratuita;
- Auxílio refeição;
- Benefício indireto (valor fixo para custeio parcial do plano de saúde ou somado ao vale alimentação);
- Plano de Saúde (custeio do colaborador, com opção de valores especiais);
- Flexibilidade do local de trabalho (home office, escritório do RJ, alocado em cliente);
- Estação moderna para trabalho presencial;
- Auxílio para trabalho remoto (oferta de notebook).
Para ajudar em qualidade de vida da família e suas finanças:
- Auxílio Creche para mães (valor fixo para reembolso, conforme Convenção Coletiva de trabalho);
- Seguro de vida;
- Premiação financeira (conforme política da empresa).
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