Endereço📢 VAGA ABERTA: Desenvolvedor(a) SharePoint Pleno – Home Office
Buscando uma carreira empolgante no mundo da tecnologia? Junte-se a uma empresa com mais de 27 anos de experiência no mercado e reconhecida pelo GPTW pelo 3° ano consecutivo! Seja um(a) Desenvolvedor(a) SharePoint e faça parte de uma equipe que valoriza a excelência, a inovação e o crescimento. Candidate-se agora para impulsionar sua carreira!
Requisitos obrigatórios:
- Ensino Superior completo ou cursando nas áreas de Tecnologia da Informação;
- Experiência comprovada com criação e manutenção de páginas e portais web utilizando SharePoint.
Requisitos desejáveis:
- Conhecimento de Metodologias ágeis;
- Experiência com Microsoft Power Platform (Power Apps, SharePoint, Power Automate, Microsoft Teams e Power BI);
- Conhecimento em Microsoft Azure DevOps;
- Conhecimento em Power BI e SQL.
Responsabilidades:
- Desenvolvimento de aplicações do zero utilizando a plataforma Microsoft SharePoint Online;
- Levantar e revisar requisitos de negócio dos usuários, traduzindo-os para novas soluções Sharepoint Online;
- Sustentação dos ambientes SharePoint Online em conjunto com a equipe interna de TI.
Nossos cuidados com você:
*Benefícios de acordo com a modalidade de contrato
Para cuidar do seu desenvolvimento profissional:
- Universidade Corporativa (Sys Academy);
- Parceria para descontos em cursos de idiomas e instituições de ensino superior (graduação e pós-graduação).
Para cuidar da sua saúde e bem-estar:
- Ginástica laboral (2x na semana);
- TotalPass;
- Feedz;
- Plano de Saúde PET;
- Assistência Odontológica gratuita;
- Auxílio refeição;
- Benefício indireto (valor fixo para custeio parcial do plano de saúde ou somado ao vale alimentação);
- Plano de Saúde (custeio do colaborador, com opção de valores especiais);
- Estação moderna para trabalho presencial;
- Auxílio para trabalho remoto (oferta de notebook).
Para ajudar em qualidade de vida da família e suas finanças:
- Auxílio Creche para mães (valor fixo para reembolso, conforme Convenção Coletiva de trabalho);
- Seguro de vida;
- Premiação financeira (conforme política da empresa).
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