EndereçoNosso cliente é uma empresa de prestação de serviços em plena expansão Nacional. - SOBRE A OPORTUNIDADE Buscamos profissional para atuar na Diretoria da área de gestão de pessoas, responsável por todos os subsistemas de RH (DHO, processos de seleção, rotinas de folha/benefícios, segurança do trabalho) como um agente de transformação cultural e fortalecimento da liderança. Dentre as atividades, estão: Atuar na direção da área de Recursos Humanos, com abordagem estratégica e execução nas áreas de DHO, remuneração e benefícios, relações trabalhistas e sindicais e processos de seleção; Definir as estratégias em Gestão de Pessoas, baseada nos pilares dos valores da organização; Gerenciar o processo de folha de pagamento, garantindo o cumprimento das exigências legais, trabalhistas e revisar os procedimentos internos pré-estabelecidos na busca de maior eficiência, Elaborar Plano de Desenvolvimento da Liderança, mapeamento de talentos e sucessão; Revisar as políticas e processos de RH adotando melhores práticas apresentadas no mercado com foco no planejamento estratégico do grupo; Atuar com uma gestão baseada em indicadores, visão analítica e estruturação de KPIs; Posicionar a área com foco no negócio, influenciando e dimensionando o impacto das decisões sobre pessoas em nível estratégico. Gerenciar as pautas de diversidade e Inclusão, Onboarding, marca empregadora e gestão dos talentos; Conduzir planos de ações para a gestão do clima organizacional, proporcionando assim maior engajamento dos funcionários. - MANDATÓRIO PARA ESTA OPORTUNIDADE Graduação e especializações em áreas afins; Experiência consolidada em posições estratégicas de RH com a gestão de todos os subsistemas da área; Desejável vivência em operações descentralizadas; Disponibilidade para residir na região de Itajaí – SC. Perfil Hands-on. - MODELO DE ATUAÇÃO Contratação PJ Modelo presencial
