Cliente:
Nosso cliente é uma tradicional rede de Ensino tradicional no mercado, com atuando em toda educação básica, provendo ensino de excelencia, reconhecido no mercado.Atividades:Assegurar o desenvolvimento, aplicação e avaliação do Planejamento estratégicoe do Projeto Pedagógico, bem como aprovar programas, projetos e açõesespeciais.Cumprir e fazer cumprir as orientações da matriz, estatutos, regimentos edemais diretrizes institucionais e legais.Assegurar o atingimento dos resultados e metas planejadas, através da gestãode Recursos Físicos, Humanos, Tecnológicos e Financeiros.Representar a instituição perante a comunidade e demais entidades.Participar de processos de seleção, avaliação e desenvolvimento decolaboradores, utilizando instrumentos definidos pela área de Gestão dePessoas;Fomentar a busca de novas fontes de ingressos para apoiar as atividades, buscando a sustentabilidade, com a criação de novos produtos e serviços.Manter intercâmbio e propor convênios com instituições e organismos públicos e privados, visando maior inserção na comunidade e auto sustentabilidadeeconômico-financeira.Promover a divulgação das atividades realizadas e respectivos benefícios, bemcomo dos resultados obtidos.Promover a realização de estudos e debates de temas considerados relevantes,bem como favorecer a participação dos profissionais da unidade em iniciativassemelhantes.Liderar o processo de posicionamento estratégico da Instituição.Requisitos:Formação superior completa ;Desejável pós graduação, especialização, mestrado na
áreaExperiência como diretor(a) em escolasde ensino fundamental e /ou médio de médio /grande porte;Profundo conhecimentos em administração escolar;Perfil de liderança e proatividade.Contratação CLT + benefíciosDisponibilidade para fixar residência no Rio Grande do Sul
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