EndereçoA Empresa
- Unidade Hospitalar.
Descrição da vaga
- Liderança Estratégica: Capacidade de desenvolver e executar planos estratégicos alinhados com os objetivos da instituição; Habilidade para análise crítica de cenários internos e externos e definição de planos de ação;
- Gestão de Recursos: Experiência em gerenciamento de recursos financeiros, humanos e materiais;
- Competência em controle de custos e elaboração de orçamentos;
- Qualidade Assistencial e Regulatória: Conhecimento das normas regulatórias do setor de saúde;
- Experiência em dirigir políticas assistenciais em conformidade com regulamentações vigentes;
- Gestão de Crises e Comunicação: Capacidade de atuar em comitês de crise e construir estratégias de comunicação interna e externa;
- Habilidade em mediação de conflitos e construção de posicionamento institucional;
- Gestão de Pessoas: Competência em liderança de equipes e gestão de desempenho;
- Conhecimento da legislação trabalhista e práticas de RH;
- Gestão da Qualidade e Segurança: Comprometimento com a qualidade e segurança dos serviços prestados;
- Capacidade de garantir a disseminação da cultura organizacional e manter padrões de excelência;
- Comunicação e Relacionamento Interpessoal: Habilidade em comunicação interpessoal e representação institucional;
- Capacidade de promover um ambiente de trabalho colaborativo e motivador;
- Gestão de Informações e Processos: Experiência em monitorar e analisar resultados de áreas de atuação; Competência em garantir a confiabilidade e integridade das informações geradas;
- Atendimento ao Cliente e Auditorias: Capacidade de zelar pela satisfação do cliente e atuar em auditorias internas e externas; Habilidade em lidar com situações de atendimento ao cliente e resolver não conformidades;
- Reportes e Indicadores: Reporte matricial a diretoria e conselho e gestão dos indicadores.
- Formação superior completa com desejável especialização na área de saúde;
- Experiência comprovada na gestão de Unidades hospitalares;
- Disponibilidade de residência permanente na região nordeste;
- Buscamos profissionais orientados ao negócio, com forte habilidade de liderança de times multifuncionais e com experiência na condução de processos de mudança cultural.
