Planejar roteirizações de entrega de produtos aos clientes, assim como escalas e procedimentos de trabalho dos motoristas, controlando o previsto x realizado quanto a tempo e processos de entrega, custos operacionais e atendimento de volume de demandas.Planejar semanalmente ou por demanda as roteirizações De Transportes para distribuição;Montar a grade dos carregamentos a serem entregues diariamente;Distribuir as rotas de expedição para os motoristas;Montar a logística para entregar pedidos com volumes pequenos; Criar formas de automatizar o monitoramento de entrega de pedidos, quanto ao transporte, volume da carga por região, garantindo que as cargas saiam com a documentação correta até a entrega final ao cliente;Solicitar e manter controle da distribuição das cargas feitas por empresa terceirizada;Verificar os pedidos realizados junto com o setor Comercial validando os dados de faturamento, do estoque, datas de entrega;Acompanhar o faturamento e liberação das cargas, conferindo como foi o faturamento, as rotas de entrega, se houve retorno de carga, garantindo a qualidade e a excelência no serviço prestado;Controlar a alimentação de registros de saída e chegada de veículos pelos motoristasAnalisar os pedidos não entregues e suas causas, sinalizando a área de faturamento e administração de vendas para contatos com os clientes;Elaborar escala de motoristas conforme rotas, períodos de descanso, férias;Controlar a documentação dos veículos e dos motoristas, sinalizando a administração para as providências de renovações e controle;Efetuar o recebimento de multas, identificando o condutor, repassando para o financeiro e RH para pagamento e desconto em folha;Controlar o índice de multas/infrações de cada motorista, aplicando medidas disciplinares pertinentes para cumprimento de regras regulamentares de trânsito e políticas internas;Controlar os custos com combustível de cada veículo, verificando o nível de consumo em relação à logística de entregas e sinalizando ao motorista para alternativas de redução/controle; Benefícios: -. VT -. Plano de saúde 80% colaborador e 20% empresa -. Cesta básica