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SalárioRequisitos:
Requisitos:
- Formação: Superior Completo
- Registro em conselho ou certificações específicas: Coren ativo
- Experiência na função
Atividades:
Assessorar o departamento de enfermagem em questões técnicas e assistenciais
Alinhamento de processos entre as áreas assistenciais e administrativas, equipe multidisciplinar
Participar dos processos de mudança da organização
Analisar e desenvolver competências individuais e coletivas
Avaliar os processos de Educação Continuada, tendo como referência dos objetivos e metas estabelecidos
Analisar e documentar os processos de Educação Continuada visando subsidiar as tomadas de decisão.
Coordenar, agendar e recepcionar visitas externas ao Departamento de enfermagem.
Aproveitamento Interno, visando conhecer os processos.
Participar e atuar em comissões e Grupos de Estudo.
Revisar e atualizar documentos, processos, procedimentos, protocolos.
Participar nos processos da certificação de qualidade.
Participa de ações que envolvem melhorias de TI, no desenvolvimento e implantação de novos projetos no sistema
informatizado
Auxiliar na organização de eventos externos e internos
Organizar e acompanhar as integrações institucionais
Elaborar treinamentos conforme demanda/necessidade dos setores
Manter comportamento ético junto aos membros da equipe, familiares e outros setores do hospital;
A Educação Continuada é uma prática na qual o desenvolvimento pessoal e profissional dos trabalhadores é fundamental para o
aperfeiçoamento das habilidades bem como, maior visão da realidade em que estão inseridos, visando uma construção de
conhecimentos, sob a luz do código de ética.
Manter comportamento ético junto aos membros da equipe, familiares e outros setores do hospital
Outras informações:
- Local de trabalho: Guarulhos
- Escala de trabalho: 5X2 Segunda a Quinta 08h00 ás 18h00 e Sexta-feira das 08h00 as 17h00
- Disponibilidade para treinamento.
