EndereçoSobre a Passei Direto
Prazer, somos a PD, parte do ecossistema UOL EdTech e orgulhosamente responsáveis por transformar o futuro de milhões de estudantes e produtores de conteúdo a partir do compartilhamento do conhecimento. Legal, né?
Você também pode nos conhecer como a maior rede de estudos do Brasil , pois contamos com mais de 13 milhões de materiais disponíveis e mais de 20 milhões de visitas por mês.
O nosso propósito é facilitar o acesso ao conhecimento para empoderar as pessoas e transformar o futuro. Na prática, isso significa que conectamos quem quer ensinar com quem quer aprender para conquistar seus sonhos.
Cultura e dia a dia
Por aqui, somos curiosos e inquietos , usamos dados para tudo e a tecnologia está no nosso DNA. Acreditamos no aprendizado constante , com tudo e todos.
Somos empáticos e colaborativos , nossas trocas são essenciais para nosso desenvolvimento e do nosso produto. Prezamos pela autonomia com responsabilidade e temos ownership de sobra, que se traduz em compromisso com nossos resultados.
Somos todos protagonistas na transformação da educação.
Nosso time vem em primeiro lugar
Mesmo! Um reflexo disso é que somos premiados de forma recorrente como uma das Melhores Empresas para Trabalhar. Em 2021 fomos reconhecidos como uma das melhores empresas no Rio e um dos melhores ecossistemas para mulheres trabalharem.
Em 2020 ficamos no top 5 Rio de Janeiro uma vitória e tanto ao concorrer, pela primeira vez, na categoria média empresa.
Antes, já fazíamos bonito : ficamos em 2º lugar RJ por três vezes seguidas (2017, 2018 e 2019) na categoria pequena empresa.
Também fomos eleitos, em 2019, nesta mesma categoria, como a 11ª Melhor Empresa para Trabalhar no Brasil.
Diversidade para nós
A educação é plural. A Passei Direto também. Por isso, constantemente desenvolvemos ações que visam o pertencimento e acolhimento das diferenças , como rodas de debate com com convidadas e convidados, sensibilizações e ações capitaneadas por nossos grupos de afinidade.
Além disso, igualdade de oportunidades é um tópico muito importante para nós, por isso você perceberá aqui no site, vagas e programas de entradas afirmativos para determinados grupos.
Para direcionar essas iniciativas, contamos com nosso censo de diversidade, que avalia o balanceamento de cada uma das áreas da PD, nos apoiando a promover a paridade de gênero, etnia, religião, orientação sexual ou origem.
Conheça as vantagens de fazer parte do nosso time
Além daqueles benefícios que você já conhece :
- Vale alimentação ou refeição de R$40,00 por dia útil - não descontamos em período de férias!
- Plano de saúde e odontológico Bradesco nacional - sem co-participação e extensível para cônjuges e filhos;
- Seguro de vida.
Temos uma lista de benefícios que fazem toda a diferença. Dá uma olhada :
- Descontos de até 50% em pós graduação e MBA de grandes instituições, como FIA e PUCRS;
- Mentorias individuais e coletivas para nossas lideranças;
- Plano corporativo do Gympass para você praticar o exercício físico que mais curte - extensível até 3 dependentes;
- Apoio psicológico, financeiro e jurídico 24 horas;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Kit maternidade para mamães e papais de plantão;
- Auxílio creche de até R$550,00 por mês para filhos de até 6 anos;
- Happy Day : No mês do seu aniversário, você tem direito a tirar um dia off para aproveitar seu dia da melhor forma celebrando mais um ano de vida!
- Participação nos resultados da empresa (PPR) : se a PD e a UOL EdTech ganham, você ganha também!
E tem mais :
- No dress code - o importante é se vestir como você se sentir melhor;
- Horário de trabalho flexível;
- Também oferecemos uma ajuda de custo mensal de R$150 para o trabalho remoto.
Vale saber #transparência : Na PD, anualmente temos uma análise e revisão de benefícios que ocorre próxima a janeiro. Essa revisão anual pode incorrer em acréscimo de novos benefícios, mudanças de modalidade ou troca dos que são ofertados, de acordo com o que fizer mais sentido para a realidade do nosso time no momento : )
Sobre o nosso processo seletivo
Nem todo processo aqui tem o mesmo formato, mas a grande maioria segue um andamento parecido, tá bem?
- Inscrição (a que você completa aqui na Gupy);
- Entrevista com o time de People;
- Desafio técnico, podendo ser um teste, case ou apresentação de portfólio. Ou um bate-papo técnico com o time;
- Entrevista com a liderança da área;
- Oferta hora de comemorar!
Mas, dica importante :
Como você viu, o nosso processo seletivo começa na inscrição! Se quer nos ajudar a transformar a educação, capriche nessa etapa do processo.
Ah, caso esteja se perguntando sobre o tempo para fazermos contato, pedimos sua empatia : ) por aqui, analisamos todos os candidatos individualmente e isso pode levar algum tempo, porém, todos que se candidatam às nossas vagas recebem um retorno através da Gupy, seja ele positivo ou negativo.
Pedimos que fique de olho aqui e na sua caixa de spam, ok? Caso tenha algum desconforto com esse prazo de retorno, acione algum de nosso recrutadores e iremos te ajudar!
E aí curtiu? Que tal transformar a educação com a gente?!
- Experiência com desenvolvimentos de API RESTful.
- Conhecimento em boas práticas de desenvolvimento.
- Experiência com versionamento de códigos via GitHub.
- Experiência com as tecnologias Javascript, Typescript, NodeJs e VueJs.
- Experiência com bancos de dados relacionais, preferencialmente, MySQL e / ou PostgreSQL.
- Conhecimento e utilização da pirâmide de testes.
- Experiência com arquitetura de microsserviços.
- Experiência com serviços de mensageria como RabbitMQ ou SQS.
- Desenvolver novas funcionalidades e manutenção das funcionalidades já existentes, assegurando a integridade e a evolução contínua dos sistemas.
- Desenvolver código simples, objetivo e de fácil manutenção e compreensão, contribuindo para a sustentabilidade e agilidade no desenvolvimento.
- Apoiar ao líder técnico nas decisões arquiteturais, colaborando no refinamento e na implementação de soluções que atendam aos requisitos técnicos e de negócios.
- Participar proativamente no processo de revisão de código, priorizando a qualidade e aderência aos padrões estabelecidos, visando aprimorar a robustez e confiabilidade do código desenvolvido.
- Participar de cerimônias ágeis do time e dos chapters, contribuindo para o alinhamento estratégico e a eficácia das operações.
- Fazer manutenção de interfaces de usuário atraentes e responsivas para nossas aplicações, garantindo uma experiência positiva para as pessoas usuárias.
