Entrevistador Áudio - Porta A Porta

Oportunidade efetiva para atuação Porta A Porta realizando entrevistas para a empresa Kantar Ibope. A empresa oferece grande chance de crescimento!Principais Atividades: Aplicar questionários dos produtos, de acordo com a amostra definida pela estatística; Cumprir procedimentos metodológicos e objetivos do estudo, assegurando a qualidade e veracidade das informações; Cumprir os prazos e metas de acordo com o cronograma definido para cada produto; Utilizar adequadamente todos os materiais e ferramentas disponíveis para a realização da coleta de dados, atendendo às políticas definidas para utilização dos ativos da empresa; Realizar abordagem dos entrevistados de acordo com os valores definidos pela empresa, transmitindo confiança, segurança e preservando a confidencialidade das informações coletadas.Entrevistas de 8 à 15 min. Salário: R$ 1320,00Variável: média R$ 600/ mês (variável dependerá única e exclusivamente de sua desenvoltura e atingimento de metas).Requisitos técnicos: Habilidade para manusear equipamentos eletrônicos (tablet, celular, etc);Ensino Fundamental Completo. Perfil comportamental: Facilidade de comunicação;Boa dicção e escrita;Energia;Agilidade.Diferencial:Experiência com vendas, tenha trabalhado no censo, IBGE;Outros trabalhos que envolvam abordagem.Horário de trabalho: 8 horas diárias - flexíveis e negociado com gestor - vai direto da sua casa para o campo, apenas vai a empresa quando precisa pegar materiais.Escala rotativa: Não tem dia fixo - Escala 5x2 (sendo dois domingos ao mês garantido - 1 domingo com segunda e 1 sábado com domingo)Necessário disponibilidade para viagens, normalmente em regiões de pouco acesso e que não é sempre que são atendidos, máximo 3 a quatro vezes ao ano.Benefícios: • Vale Refeição;• Vale Transporte;• Assistência Médica Amil - coparticipativo extensivo a dependentes;• Assistência Odontológica;• Participação nos Lucros e Resultados(6,5%); • Day off de Aniversário no dia do aniversário;• Previdência Privada;• Convênio com Farmácias;• Seguro de Vida;• Licença maternidade;• Licença paternidade;• Programa de Qualidade de Vida: Convênio com academias (Total Pass);ginástica laboral com profissional de educação física toda semana; palestras sobre temas relevantes; vacinação contra a gripe; Programa Global de Assistência ao colaborador e seus familiares (assistência jurídica, psicológica ou financeira) e muito mais;• Programa de Mobilidade Interna: a Kantar valoriza seus talentos internos e por isso as vagas disponíveis são divulgadas internamente possibilitando ao colaborador mudar de área ou divisão diferente da que atua. Através de avaliação interna/ gestor.