Planejar e conduzir programas de Desenvolvimento que estimulem o desempenho dos colaboradores juntamente aos valores fundamentais do Grupo, abrangendo todos os talentos com a gestão integrada de pessoas, tecnologias, processos, produtos, clientes e fornecedores. Desenhar e executar projetos educacionais, desenvolver programas de Desenvolvimento de lideranças e mensurar/acompanhar indicadores da área.
- Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
- Nível hierárquico: Especialista
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Efetivo – CLT