EndereçoDescrição e Atividades
Garantir o compliance da área de Departamento Pessoal, gerenciar a folha de pagamento, elaborar estratégias para melhorar a cultura organizacional, responsável pelas obrigações acessórias, fornecer informações tributárias e trabalhistas, apurar e efetuar o pagamento dos encargos trabalhistas; realizar entrega para fechamento contábil; controlar documentos em RT, executar parte burocrática da área.
Estamos buscando profissionais para desempenhar as seguintes atividades:
- Executar o cálculo da folha de pagamento, as alterações salariais individuais ou coletivas, lançamentos de pagamentos complementares, aditivos de contrato, férias, 13º salário, premiações e rescisões;
- Apurar e efetuar o pagamento dos encargos trabalhistas;
- Conferir os lançamentos de descontos e tributos trabalhistas;
- Elaborar as obrigações acessórias (CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF, GRRF, Seguro Desemprego, homologações, E-Social;
- Participar e acompanhar as Auditorias nos processos de RH;
- Atender as fiscalizações legais;
- Responsável na criação de contas contábeis, centro de custos, relatórios de contabilização.
- Garantir e manter o Compliance trabalhista
- Elaborar projeções e simulações e gerenciais conforme solicitação;
- Dar suporte nas questões trabalhistas;
- Controlar o andamento dos processos trabalhistas monitorando os possíveis impactos financeiros para provisiona-los;
- Analisar e acompanhar as convenções coletivas de trabalho.
- Cumprir as normas estabelecidas no regimento interno;
- Desenvolver suas atividades com atenção, proatividade, disciplina, bom relacionamento com a equipe, transmitindo credibilidade, demonstrando facilidade de comunicação e adaptação ao ambiente de trabalho;
- Garantir o estado de conservação da infraestrutura física das instalações, recursos e equipamentos disponibilizados;
- Atender todos os itens do Termo de Confidencialidade da empresa.
Requisitos
Buscamos profissionais que possuam:
- Ensino superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, RH e áreas afins;
- Pró atividade, organização e agilidade;
- Conhecimento em com sistema Senior pode ser um diferencial
