Especialista Em Planejamento Estratégico

Missão:Posição ligada direto a vice presidência da empresa cujo profissional será responsável pela gestão, acompanhamento e planejamento da performance da vertical de clientes, acompanhando e atuando sobre os principais ofensores de receita e custo, incluindo indicadores de negócio e operacionais com o objetivo de identificar oportunidades e sinalizar riscos para o atingimento dos resultados do plano estabelecido e propondo ações para mitigação.Papéis e Responsabilidades:1. Elaborar mensalmente relatórios gerenciais de fechamento de resultados a partir de dados operacionais e contábeis, de forma a garantir a visão consolidada das Operações da Cia, para consumo de diversos públicos (Gestores Internos, Acionistas, Novos Investidores, Bancos, etc.); 2. Elaborar mensalmente relatórios de acompanhamento de resultados operacionais e financeiros das Operações da Cia versus os resultados previstos no Plano de Negócios, interagindo com os gestores para entendimento dos maiores desvios e projeção (forecast) dos próximos meses; 3. Elaborar mensalmente relatório gerencial de controle de Opex, consolidando os dados das empresas do grupo, analisando os principais desvios em relação ao Plano de Negócios e apontando tendências que possam afetar o orçamento; 4. Coordenar anualmente o processo consolidação de Indicadores Operacionais e Financeiros; 5. Desenvolver análises financeiras de naturezas diversas: Valuation, análise de novos negócios, análise do portfólio de negócios, redução ou aumento de capital nas Operações, demandas pontuais de acionistas e novos investidores, etc; 6. Suportar as diversas áreas da Cia no desenvolvimento de modelos financeiros, garantindo que as premissas consideradas estejam em consonância com os dados oficiais e estratégia da Cia; 7. Atuar como PMO de Iniciativas Estratégicas e outras, definindo métricas para o acompanhamento dos resultados e suportando as áreas responsáveis na formulação de planos de ação, acompanhamento in loco, formulação de ajustes de rota, priorização, etc; 8. Suportar a área de Clientes no desenvolvimento de análises de Mercados de naturezas diversas: potencial de mercado, benchmarking, inadimplência, churn, faturamento, histograma, etc; 9. Suportar a área de Recursos Humanos no desenvolvimento de análises de naturezas diversas: definição e cálculo de KPIs, benchmarking, estratégias de contratação, etc; 10. Elaborar apresentações para Comitês de Governança e Reuniões do Conselho de Administração; 11. Coordenar a elaboração do Plano de Negócios, interagindo com todas as Operações da Cia, desafiando as premissas adotadas e garantindo que sejam feitos em consonância com o Planejamento Estratégico; 12. Suportar às Operações quanto ao desenvolvimento do Plano de Negócios: ajuste de templates, preenchimento de base de dados histórica, análises versus anos anteriores, etc; 13. Atuar de forma a garantir a participação e comprometimento de todas as áreas da Cia com os processos de Planejamento Financeiro e Estratégico, através da estreita convivência, estabelecimento de clima de confiança e cooperação mútuas e agregando valor às Operações e ao processo como um todo; 14. Procurar novas formas de melhorar a eficiência dos processos e resultados da Cia;