Estágio De Rh

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Suportar e desenvolver atividades voltadas a área de recursos humanos, garantindo o bom funcionamento e organização das atividades da área.

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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Apoiar os Líderes em todas as etapas do processo de Recrutamento Interno e Externo;

Prestar consultoria aos líderes sobre a importância da implementação do plano de 100 dias para funcionários recém-contratados/promoções;

Apoiar na preparação do material das sessões de ODR (Organization Development Review), apoiar os planos de ação e preparar dashboards para medir o progresso;

Apoiar os líderes na revisão de propostas de compensation relacionadas a admissões e promoções de posições de nível base (auxiliares administrativos e analistas);

Apoiar a nas entrevistas de desligamento e analises demissionais (auxiliares administrativos e analistas);

Preparar informações analíticas para conduzir discussões conforme necessário (discussão de talentos, ações de desenvolvimento, diversidade);

Apoio na preparação de material relacionado a temas de pessoas para as reuniões regionais de equipe funcionais.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Conhecimento Técnico/ Profissional e Habilidades:

Conhecimento no pacote office (excel, Power Point) e inglês intermediário.

Formação Acadêmica

Cursando Administração, Recursos Humanos e/ou Psicologia

Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Auxílio desenvolvimento, Auxílio farmácia, Café da manhã, Cesta de natal, Consignado, Participação nos Lucros ou Resultados, Programa de treinamentos, Restaurante interno, Seguro de vida, Vale-transporte