Buscamos uma pessoa com as seguintes atribuições técnicas:
- Estudante matriculado em cursos superiores como Psicologia, Recursos Humanos, Administração e afins;
- Interesse em desenvolver habilidades relacionadas ao processo de recrutamento e seleção;
- Boa comunicação interpessoal e habilidades de trabalho em equipe;
- Conhecimento básico em pacote Office;
- Nível básico de inglês.
Hey, não perca essa chance de se candidatar a essa vaga, mesmo se a descrição menciona conceitos ou tecnologias que você ainda não conhece ou não domina. Na Roost, a gente sempre tá incentivando a vontade de aprender e desenvolver novas habilidades. ;)
Ao se juntar a nós, seus principais desafios serão:
- Colaborar em iniciativas que fortaleçam a marca empregadora da empresa, ajudando na organização de eventos internos e ações de engajamento;
- Auxiliar na triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio nas atividades relacionadas ao processo de seleção;
- Prestar suporte no atendimento a colaboradores, auxiliando na resolução de dúvidas e encaminhando questões pertinentes;
- Participar ativamente em projetos específicos do departamento, proporcionando uma visão abrangente das práticas de RH;
- Contribuir para a logística de treinamentos, incluindo a preparação de materiais e acompanhamento de participantes;
- Colaborar na administração de benefícios, incluindo a comunicação e esclarecimento de dúvidas aos colaboradores;
- Contribuir para projetos relacionados à diversidade e inclusão, promovendo um ambiente de trabalho equitativo;
- Participar de entrevistas de desligamento, auxiliando na coleta de feedbacks e documentação necessária;
- Colaborar na preparação de documentos para novas admissões, auxiliando no processo de integração;
- Auxiliar na organização e atualização de registros internos, assegurando a precisão e conformidade.