Principais Atividades: - Desenvolver e/ ou aplicar estratégias para atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa.
- Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa.
- Conduzir e/ou acompanhar os processos de divulgação de vagas, cadastros e triagem de currículos.
- Atuar com Recrutamento e Seleção.
Estágio Recursos Humanos30 horas1
Requisitos: Experiências e qualificações:
Requisitos:
- Desejável estar cursando Psicologia ou Administração.
- Domínio do pacote office.
- Habilidade com sistemas operacionais.
Competências Comportamentais:
-Atenção;
-Boa comunicação verbal e escrita;
-Perfil analítico;
-Organização e gestão do tempo;
-Senso de urgência;