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Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site.
Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.
Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo.
Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.
Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.
VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?
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A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.
Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos.
Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.
A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.
CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS :
- Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
- A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
- Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so skills.
- Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.
E muito mais!
REQUISITOS :
- Ensino médio completo.
- Experiência com prospecção de fornecedores.
- Disponibilidade para viagens.
- Habilitação B.
- Conhecimento básico com o Pacote Office.
- Diferencial experiência em frigorífico ou da área de carnes ou de subprodutos de origem animal.
COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS :
- Orientação para resultados.
- Capacidade de análise.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização.
- Negociação.
- Autonomia.
ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS :
- Atuar com prospecção, no mercado de subproduto de abate, captando matadouros, supermercados, atacados, varejistas, casas de carne, açougues, restaurantes, bares e assemelhados, cozinhas industriais e outros.
- Abertura de mercado.
- Realizar visitas de monitoramento de qualidade e condições do produto.
- Elaborar relatórios de visitas e acompanhar o comportamento dos fornecedores.
- Elaborar em conjunto com área de logísticas, rotas de coleta.
- Negociações de compra de acordo com as políticas comerciais da empresa.
