EndereçoA Unilever está contratando um (a) Supervisor/Executivo de Negócios para nossa Regional SP Interior.
Função: Supervisor | Executivo de Negócios
Work Level: VA1
Reporte para: Leonardo Pinto Lopes
Escopo: Local
Localidade: SP Interior
Termos e Condições: Vaga com período integral, no modelo de trabalho híbrido.
Sobre a Unilever
Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.
Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.
Esta é uma função operacional da segurança física em área fabríl cujo objetivo é implementar e desenvolver normas e procedimentos alinhados às diretrizes globais de security e às necessidades das fábricas .
A abordagem de security deve ser relevante, equilibrada entre medidas proativas e reativas, abranger riscos locais/específicos e explorar oportunidades.
A implementação local do plano de security garantirá a supervisão operacional de sistemas e processos para apoiar as necessidades locais, abrangendo a proteção de indivíduos, patrimônio, investigações e gestão do provedor de serviços de segurança patrimonial. A responsabilidade abrange todos os aspectos dos negócios da empresa (end-to-end), incluindo terceiros em relação às suas pessoas, marcas, ativos e reputação
OBJETIVO DA FUNÇÃO
A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor. Se você é bom em resolução de problemas e gosta de trabalhar em equipe então este desafio é exatamente para você!
QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Responsável pelo comando da equipe de vendedores da região pré-determinada;
- Suporte a equipe de vendas em todo trabalho administrativo;
- Controle do cadastro de clientes;
- Atendimento direto as matrizes das redes de varejo situadas na região de atendimento;
- Negociação com as redes de varejo da região com relação as ações promocionais em vigor;
- Prospecção de novos pontos de vendas conforme descritivo da Cia.
ISSO SE PARECE COM VOCÊ?
Experiências & Qualificações
- Ensino Superior cursando;
- Pacote Office intermediário (Excel, Power Point);
- Habilidade em negociação, comunicação e resiliência;
- Conhecimento em categorias, produtos e estratégias de vendas;
- CNH B, definitiva.
Habilidades
- Capacidade de lidar com reclamações e escaloná-las conforme necessário;
- Capacidade de liderar/coordenar/motivar o pessoal de segurança;
- Trabalho em equipe e resolução de problemas também são atributos chave;
- Excelentes habilidades interpessoais de comunicação oral/escrita;
- Honestidade e integridade;
- Capacidade de análise de indicadores e cenários para tomadas de decisão;
- Senso de urgência e de dono, organização e disciplina são primordiais;
- Boas habilidades de gestão;
- Forte experiência em segurança corporativa;
- Boas habilidades administrativas;
- Capacidade demonstrada de pensar e agir rapidamente em situações de emergência ou sob pressão
Liderança
- Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.
- Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.
- Comportamentos SOL (Standards of Leadership) críticos
- PAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE: Assume responsabilidade pessoal e responsabilização pela execução e resultados. Tem mentalidade de dono, usando dados e insights para tomar decisões.
- DOMÍNIO PESSOAL: Estabelece padrões elevados para si próprio. Constrói ativamente o próprio bem-estar e resiliência.
- AMOR DO CONSUMIDOR: Seja qual for a sua função, busca sempre melhores formas de atender os consumidores. Investe tempo para entender as necessidades dos consumidores.
- PROPÓSITO & SERVIÇO: Tem humildade, entendendo que liderança é serviço ao próximo, dentro e fora da Unilever.
- AGILIDADE: Explora o mundo ao seu redor, aprendendo e desenvolvendo continuamente suas habilidades.
A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.
A Unilever é uma organização comprometida com equidade, inclusão e diversidade para impulsionar nossos resultados de negócios e criar um futuro melhor, a cada dia, para nossos diversos funcionários, consumidores globais, parceiros e comunidades. Acreditamos que uma força de trabalho diversificada nos permite igualar nossas ambições de crescimento e impulsionar a inclusão em todo o negócio. Na Unilever estamos interessados em cada indivíduo trazendo seu "Eu como um todo" para o trabalho e isso inclui você! Assim, se você precisar de algum suporte ou requisitos de acesso, nós o encorajamos a nos aconselhar no momento de sua inscrição para que possamos apoiá-lo através de sua jornada de recrutamento.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
