Farmacêutico(A)

Triar solicitações de materiais e medicamentos, visando organizar a produção e separação, conforme critérios de dispensação.

Emitir etiquetas dos medicamentos por horário.

Lançar. via sistema, os medicamentos e materiais dispensados por paciente.

Receber da Central de Guias a guia liberada pela operadora ou da Diretoria Técnica a autorização de dispensação, para produtos que demandem liberação prévia, conferindo seu correto preenchimento e identificando se é um item não padrão, padrão restrito ou auto custo.

Elaborar os documentos institucionais (políticas, normas, POP´S, entre outros) de sua área, mantendo-os permanentemente revisados e atualizados.

Estruturar processos, rotinas e atividades de sua área, com foco nos resultados, dentro dos prazos definidos.

Promover a melhoria contínua das atividades de sua área, utilizando ferramentas da qualidade.

Realizar o atendimento ao público interno e externo.

Realizar os registros funcionais (ocorrências, feedbacks, entre outros) dos colaboradores de sua área.

Elaborar a escala de atividades dos colaboradores.

Elaborar trabalhos científicos para eventos relacionados à prática/modelo assistencial.

Discutir com a equipe sobre os indicadores assistenciais estratégicos, táticos e operacionais sob sua responsabilidade, objetivando o atingimento das metas relativas ao setor.

Realizar a passagem do plantão, transmitindo detalhadamente e/ou recebendo atentamente as informações pertinentes acerca das condições e dinâmica dos serviços do setor, dando sequência às ações em andamento.

Desempenhar suas atividades profissionais, conforme estrito cumprimento do regimento interno, do manual de normas e rotinas e dos procedimentos do serviço pertinentes à sua função.

Solicitar empréstimos a hospitais parceiros de medicamentos e materiais em situações de urgência, conforme necessidade, de forma a impedir ruptura de estoque e garantir o atendimento assistencial, mediante autorização do Coordenador de Farmácia ou do Analista de Suprimentos.

Realizar a gestão do estoque de suprimentos de escritório e de equipamentos necessários ao trabalho, realizando solicitação de ressuprimento ao almoxarifado central, conforme a demanda.

Realizar inventário dos itens de estoque da farmácia, conforme rotina institucional, com acompanhamento da rotina externa.

Alimentar planilha de indicadores, conforme periodicidade estabelecida.

Realizar análise crítica dos resultados dos indicadores no período, elencando possibilidades de melhoria e divulgando os resultados pertinentes à Gerência de Suprimentos, Direção Administrativa Financeira e Núcleo da Qualidade e Segurança do Paciente.

Definir plano de ação para melhoria dos processos internos.

Realizar treinamentos periódicos aos colaboradores, conforme Levantamento das Necessidades de Treinamento - LNDE e situações específicas.

Enviar comprovantes de treinamentos realizados ao DHO, dentro dos prazos estabelecidos, para compor os indicadores.

Monitorar protocolo de vancocinemia, conforme demanda.

Estabelecer diluição padrão para medicamentos do kit sepse.

Planilhar intervenções realizadas.

Auditar, mensalmente, os postos de internação e UTI’s de acordo com check list estabelecido.

Compilar os dados, em planilha excel, analisando as não conformidades encontradas.

Elaborar relatórios para a coordenação de farmácia e direção de enfermagem com os resultados obtidos nas auditorias.

Analisar os relatórios das auditorias, repassando-os à Diretoria de Enfermagem, com cópia à Gerência de Suprimentos e Diretoria Administrativa Financeira, solicitando reuniões para proposição de melhorias nos processos.

Identificar potenciais interações medicamentosas, avaliando-as, conforme a classificação quanto à gravidade, risco e relevância clínica, de modo individualizado.

Identificar as vias de acesso venoso disponíveis para a administração de medicamentos, avaliando as potenciais incompatibilidades e a estabilidade das soluções, orientando a equipe multidisciplinar quanto ao preparo e a infusão segura das misturas intravenosas.

Solicitar exames laboratoriais, quando necessário, com o objetivo de monitorar os benefícios e os riscos associados à farmacoterapia, conforme política institucional.

Realizar a monitorização terapêutica de medicamentos, orientando os ajustes de dose necessários.

Fazer as intervenções farmacêuticas, registrando as tomadas de decisão em prontuário, quando for pertinente.

Orientar pacientes, cuidadores e demais membros da equipe de saúde quanto a aspectos relacionados ao cuidado farmacêutico.

Fazer a anamnese farmacêutica, incluindo a história da doença atual, comorbidades, hábitos de vida, alergias conhecidas, uso prévio de medicamentos, entre outros.

Avaliar a adesão do paciente ao tratamento medicamentoso.

Orientar o paciente quanto ao uso racional dos medicamentos.

Indicar métodos para promover maior adesão do paciente ao tratamento.

Identificar possíveis reações adversas a medicamentos (RAMs), promovendo estratégias de prevenção e notificando para gerência de risco.

Identificar incidentes, rupturas de processos e queixas técnicas a fim de minimizar possíveis danos relacionados à saúde, notificando-as ao Núcleo de Qualidade.

Contribuir com a equipe multiprofissional de saúde e com a gestão administrativa, visando à melhoria dos processos de trabalho, identificando a oportunidade de mudanças que impactem na segurança do paciente, na qualidade do atendimento e na acreditação hospitalar.

Participar ativamente das comissões hospitalares pertinentes ao setor.

Identificar ações para a redução de custos em saúde, por meio da promoção do uso racional de medicamentos, considerando aspectos clínicos e farmacoeconômicos relevantes, promovendo sua execução.

Avaliar periodicamente os resultados das intervenções farmacêuticas realizadas, mediante indicadores de qualidade e de desfechos clínicos, em consonância com a gestão da farmácia e demais coordenações.

Promover e participar discussões de casos clínicos e reuniões científicas de forma integrada com os demais membros da equipe multiprofissional.

Cooperar em atividades de ensino, por meio de programas de educação permanente e de pós-graduação, contribuindo para o desenvolvimento de recursos humanos.

Orientar e supervisionar estudantes de Farmácia, farmacêuticos residentes ou em processo de capacitação em serviço.

Exercer atividades de pesquisa na área da saúde.

Fornecer informação sobre medicamentos baseada na melhor evidência científica disponível e seu uso racional.

Colaborar na elaboração, implantação, execução e monitoramento de protocolos institucionais.

Graduação completa em Farmácia

CRF ativo e regular

Habilitação em Farmácia Hospitalar

Disponibilidade para atuar das 10h às 19h de 2ª a 6ª feira e plantões nos finais de semana