EndereçoDeseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira? Junte-se aos 155 mil funcionários da Cargill, comprometidos em nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Está posição é para nosso segmento agrícola no qual conectamos com sucesso nossos clientes, os produtores, e a indústria.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O(A) Fleet Supervisor (Supervisor(a) de Frotas) supervisionará nossos funcionários administrativos para garantir um suporte efetivo a frota do CBS. Buscamos um profissional que faça gestão de Frotas, além de logística de atendimento, gestão de pessoas, foco em atendimento aos clientes e gestão de terceiros. Nesta função, você definirá prioridades para nossa equipe concluir tarefas, coordenando o trabalho da sua equipe.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Coordenar uma ampla gama de serviços para garantir uma operação eficiente do escritório.
• Coordenar as empresas parceiras relacionados a compras de veículos, gestão de multas, gerenciamento de cartão do combustível, gestão da manutenção da frota.
• Coordenar as equipes de colaboradores terceirizados, limpeza, recepção, segurança patrimonial.
• Responsável pelas decisões relacionadas à contratação, desempenho e ações disciplinares para seus colaboradores diretos.
• Outros deveres como atribuído
QUALIFICAÇÕES
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
• Graduação completa em Logística, Administração e áreas correlatas.
• Experiência em gestão de Frotas em empresas de grande porte.
• Inglês intermediário
• Vivência em Gestão de Pessoas
• Conhecimento em Pacote Office
• Conhecimento em SAP será considerado um diferencial.
COMPORTAMENTOS-CHAVE
• Fornecer direção, delegar e remover obstáculos para fazer o trabalho.
• Planejar e priorizar o trabalho para cumprir compromissos alinhados com as metas organizacionais.
• Realizar atendimento ao cliente de forma eficaz e com qualidade.
