Gerência Técnica De Produto Milho

Descrição da empresa
A Syngenta Seeds é uma das maiores desenvolvedoras e produtoras de sementes do mundo para agricultores, produtores comerciais, varejistas e pequenas empresas de sementes. As sementes da Syngenta melhoram a qualidade e o rendimento das culturas. Sementes de alta qualidade garantem colheitas melhores e mais produtivas, razão pela qual os agricultores investem nelas. As sementes avançadas ajudam a mitigar riscos como doenças e secas e permitem que os agricultores cultivem alimentos usando menos terra, menos água e menos insumos.
A Syngenta Seeds traz aos agricultores plantas mais vigorosas, fortes e resistentes, incluindo variedades híbridas inovadoras e culturas biotecnológicas que podem prosperar mesmo em condições de cultivo desafiadoras.
A Syngenta Seeds está sediada nos Estados Unidos.
Descrição da vaga
Nós fazemos a diferença. Você será responsável por liderar e desenvolver um grande número de pessoas que realizam o dia a dia em nossa empresa, participar ativamente da construção e execução da estratégia comercial de negócios da Nidera. Veja mais detalhes abaixo:
Localidade: Uberlândia, MG
Objetivo: Você será responsável por orientar tecnicamente a equipe de Desenvolvimento de Produto para a seleção, colocação e entrega bem-sucedida de novos produtos de sementes, dando suporte às informações técnicas do produto para a Equipe Comercial de Vendas da Syngenta para a cultura. O Gerente Técnico de Milho trabalha dentro de uma equipe multifuncional de Pipeline e Equipe de Cultura para entregar produtos definidos por Perfis de Produto Alvo (TPPs) específicos do mercado. Compreender profundamente o desempenho dos híbridos/variedades de sementes Syngenta, pontos fortes e fracos em comparação com produtos comerciais da concorrência e novos lançamentos, a fim de antecipar desafios e oportunidades. Veja abaixo mais detalhes da posição:
Responsabilidades:

• Ser responsável pelo último estágio de avanço de Produto Milho
• Criar os protocolos de avaliação dos novos produtos e garantir que os times de campo sejam treinados.
• Monitorar o avanço das avaliações e constantemente informar os pares
• Responsável pela apresentação final de avanços no último estagio de avanço
• Responsável pela recomendação final de avanço
• Responsável pelo posicionamento inicial dos novos híbridos
• Organizar os tours oficiais de milho
• Principal contato entre times de pesquisa e agronomia
• Trabalhar junto ao gerente de Produto para identificação de GAPS e Needs
• Trabalhar junto com os times para identificação de potenciais problemas da cultura do milho.

Qualificações
Na Syngenta somos altamente focados em pessoas - buscamos profissionais comprometidos, colaborativos e com excelência na execução. Valorizamos líderes que se comunicam efetivamente, desenvolvem equipes e lideram com o exemplo. Nossa industria e funções estão mudando rapidamente, por isso estamos em busca de novos profissionais com um forte desejo de autodesenvolvimento. É indispensável para esta posição:

• Doutorado ou MS em uma das ciências agrícolas, como Melhoramento de plantas/genética, Agronomia, Entomologia ou Patologia de plantas com treinamento e experiência em ciências aplicadas preferidas;
• Conhecimento de desenvolvimento e marketing de Produtos com profundo conhecimento de germoplasma, valor de característica, análise de dados, posicionamento de variedade/híbrido nos principais mercados;
• Conhecimento de práticas agronômicas e de manejo de culturas;
• Experiência em função semelhante utilizando conjuntos de habilidades semelhantes;
• Conjuntos de habilidades adicionais em disciplinas, incluindo modelagem ambiental, modelagem de culturas, aplicativos GIS e/ou linguagens de programação são desejáveis;
• Experiência em testes práticos de campo;
• Capacidade de mediar conflito
• Capacidade analítica para transformar dados em tomadas de decisão

Mais do que acreditar somente no poder da diversidade, a Syngenta vem promovendo uma cultura inclusiva que abrange as diferenças em todas as formas. Aqui, acreditamos que o sentimento de pertencimento permite que as pessoas sejam as melhores versões de si mesmas, construindo um ambiente cada vez mais acolhedor e produtivo.
Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de raça, gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.
Dê continuidade ao seu crescimento profissional na companhia líder, que traz o potencial das plantes para a vida.