Gerente Administrativo Financeiro

Segmento da empresa contratante: Indústria

O que buscamos:

• Estamos em busca de uma pessoa com perfil generalista, capaz de lidar com as demandas financeiras, administrativas e de recursos humanos.


• A função incluirá a responsabilidade de apresentar relatórios financeiros e gerenciais, visando maximizar a rentabilidade da empresa.


• É imprescindível possuir experiência na indústria farmacêutica, ou similares.
  

O seu dia a dia será:

• Gerir os processos inerentes às áreas de Contabilidade , Custos, Financeira, Recursos Humanos e Tecnologia da Informação e Suprimentos, definindo planos, sistemas e programas de atuação, bem como provendo condições necessárias para execução dos mesmos, objetivando a consecução dos objetivos estabelecidos, normatização os processos e definição das responsabilidades dos funcionários subordinados.


• Gerenciar as operações administrativas e financeiras realizadas, tais como as relacionadas à previsão de receitas, financiamentos, orçamentos, créditos, fechamento de balanços e outras, respondendo pelo planejamento, organização e controle dos programas e suas execuções, bem como avaliando os resultados, para assegurar o processamento regular das atividades e identificar situação econômico-financeira da empresa.


• Gerenciar a área Tecnologia da Informação, respondendo pela execução de todas as implantações necessárias, bem como pela consolidação de novas tecnologias, avaliando os recursos disponíveis e buscando possibilidades de suprimento das carências existentes.


• Manter-se atualizado quanto às legislações concernentes às atividades desenvolvidas pelas áreas subordinadas, bem como observar as mudanças ocorridas através da leitura de publicações especializadas e participação em seminários, feiras, congressos ou cursos, a fim de sugerir mudanças, reciclar processos obsoletos e dar cumprimento às exigências legais vigentes.


• Analisar criticamente os resultados obtidos pelas áreas subordinadas e efetuar as correções de rumo necessárias, determinando ou propondo modificações nos programas preestabelecidos, orientando os profissionais, esclarecendo dúvidas, tomando decisões ou sugerindo estudos pertinentes.


• Acompanhar o grau de motivação da equipe de trabalho, bem como administrar os conflitos e promover o comportamento disciplinar entre funcionários sob sua responsabilidade, incentivando-os ao cumprimento das normas internas e procedimentos preestabelecidos.


• Colaborar no levantamento de necessidades de treinamentos e desenvolvimento de pessoal das áreas subordinadas, bem como incentivar a participação dos funcionários em treinamentos internos e externos, visando maximizar a capacitação profissional através de aprimoramento e atualização técnica.

Será considerado como um diferencial:

• Se você tiver experiência com o ERP DBcorp.

Esta vaga fará sentido se você:

• Estiver buscando construir uma carreira em uma empresa sólida, inserida em um segmento bastante promissor.

Benefícios que você encontrará:

• Vale-transporte, refeição, assistência médica, odontológica e outros benefícios compatíveis com o mercado.