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SalárioBuscamos um(a) profissional que goste de liderança, indicadores, estratégias comerciais e desenvolvimento de pessoas. Este profissional irá atuar diretamente com o time de vendas interno com o objetivo de expandir a carteira de clientes e sendo excelência no mercado Distribuidor de Autopeças.
Descrição da Vaga:
Facilitar e gerenciar a resolução de problemas nos processos de vendas;
Alinhar e comunicar sobre as atualizações de portfólio de produtos;
Atrair, desenvolver e inspirar pessoas, dedicando tempo de qualidade aos liderados (Equipe de vendas);
Gerenciar a rede de relacionamento com os vendedores engajando a equipe de vendas interno e externo;
Identificar e implementar melhorias nos processos, garantindo a correta utilização dos procedimentos da área;
Realizar capacitações de todo o ciclo de vendas;
Manter excelentes relacionamentos com clientes baseados na confiança e produtos de qualidade;
Acompanhar os resultados e propor ações no desenvolvimento de metas e campanhas comerciais;
Engajamento para alavancar as vendas;
Executar as ações de vendas alinhadas ao planejamento estratégico da empresa;
Dar follow-up para a diretoria.
Pré-requisitos:
Conhecimento de indicadores da área de vendas, KPI (Indicador chave de desempenho;
Conhecimento com BI (Inteligência de mercado);
Conhecimento de vendas;
Gestão de carteira de clientes e experiência liderança com equipes;
Boa comunicação;
Proativo e que goste de trabalhar em um ambiente dinâmico;
Determinado e Ousado;
Disponibilidade para viagens pontuais.
