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SalárioPrincipais Responsabilidades:
- Liderança da Equipe:
- Gerenciar, treinar e motivar a equipe de vendas para atingir metas e objetivos estabelecidos.
- Desenvolver estratégias para maximizar o desempenho individual e coletivo da equipe.
- Desenvolvimento de Estratégias Comerciais:
- Identificar oportunidades de crescimento e novos mercados para os produtos e serviços de energia solar.
- Relacionamento com Clientes e Parceiros:
- Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave e parceiros estratégicos.
- Colaborar com outros departamentos para garantir a satisfação do cliente e a entrega eficiente de projetos.
- Negociação e Fechamento de Contratos:
- Participar ativamente das negociações com clientes corporativos, governamentais e comerciais.
- Garantir a elaboração de contratos que atendam às necessidades dos clientes e estejam em conformidade com as políticas da empresa.
Requisitos:
- Experiência comprovada em cargos de liderança em vendas;
- Habilidades sólidas de liderança, com capacidade comprovada de motivar e desenvolver equipes;
- Conhecimento em práticas de vendas, técnicas de negociação e gestão de relacionamento com o cliente;
- Habilidades analíticas aguçadas para interpretar dados de mercado e tomar decisões estratégicas;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Atitude proativa, orientada para resultados e capaz de identificar oportunidades de negócios;
- Desejável conhecimento em fotovoltaica.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: a partir de R$3.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Comissão
Experiência:
- Vendas (Obrigatório)
Licença/Certificação:
- Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (Obrigatório)
