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SalárioNECESSÁRIO EXPERIÊNCIA ANTERIOR COMPROVADA EM LOJAS DE SEGMENTO INFANTIL.
O Gerente de Vendas é a pessoa responsável por todos os resultados comerciais da operação;
Como ele será o líder da equipe, ocupando o cargo chefe, algumas funções passam a ser de sua exclusiva responsabilidade.
São elas:
- Planejar;
- Orientar;
- Dirigir e controlar toda a área comercial do negócio.
O Gerente de Vendas tem a responsabilidade pela execução dos planos da área comercial. Ou seja, ele lida diretamente com a equipe de vendas.
O objetivo do Gerente de Vendas é de fazer a equipe de vendas performar cada vez melhor.
Tarefas do Gerente de vendas
- Preparar toda a estrutura comercial de forma ampla e adequada, sempre focada no que se pretende atingir (metas), escolhendo e selecionando os profissionais que melhor se adaptarão à missão que você terá que desempenhar;
- Liderar, motivar, estruturar e desenvolver uma equipe de profissionais que esteja pronta para qualquer situação, trabalhando de forma comprometida com os objetivos da empresa, que foram traçados anteriormente no planejamento estratégico;
- Acompanhar e analisar todas as ações do corpo comercial, orientando da melhor forma possível para a maximização do tempo, pensando sempre no abate da meta previamente estabelecido.
São necessárias outras características, como:
- Proatividade
- Resiliência
- Inteligência emocional
- Extrema criatividade
- Inteligência competitiva
- Quociente de adversidade
- Poder motivacional
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$2.800,00 - R$4.000,00 por mês
Benefícios:
- Celular da empresa
- Convênios e descontos comerciais
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e finais de semana
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Bônus
- Bônus de aniversário
- Plano de Incentivo
Experiência:
- Gerente (Obrigatório)
- Liderança (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial
Prazo para inscrição: 30/01/2024
Data de início prevista: 30/01/2024
