Gerente De Manutenção Sênior | Corporativo

Gestão do acompanhamento das obras, garantindo os prazos e qualidade das obras;
Gestão de contratos de Manutenção predial, ar-condicionado, gerador, elevador e etc;
Atuar e acompanhar na emissão dos projetos, alinhado com as áreas os pontos de impactos na obra;
Atuar e acompanhar as aquisições de serviços e equipamentos que serão utilizados nas obras;
Construir juntamente com a engenharia novos documentos técnicos com objetivo de aumento da eficiência na execução e energética;
Acompanhamento de Indicadores (KPIs) da área, compreender e propor ações para melhorias dos índices;
Gestão de Dados da manutenção para ações preditivas e construção de orçamento ano x ano;
Reporte para Diretoria de Manutenção e Comitê Executivo, durante processos de elaboração do orçamento e em gestão de projetos estratégicos;
Implementar melhoria contínua e controle de ativos de forma sistêmica através de sistema informatizado com acompanhamento da árvore de ativos a fim de instrumentalizar as decisões de investimento das lojas;
Construir um plano de trabalho com a manutenção, pois a sinergia é necessária e a evolução das soluções construtivas passam pela manutenibilidade do empreendimento;
Gerenciamento da equipe, buscando o desenvolvimento técnico, comportamental e gerencial;
Construir um modelo estruturado para avaliação das construtoras e Instaladoras, buscando a melhoria contínua dos parceiros;
Desenvolvimento de novas parcerias, cadastrando novos fornecedores e prestadores de serviços. Essa demanda está atrelada no processo de avaliação dos parceiros.
Você precisa ter:
Graduação completa em Engenharia dentre as diversas modalidades;
Pós-graduação em Gestão de Projetos ou gestão;
Experiência mínima de 5 anos de gestão de Manutenção de varejo;
Inglês avançado;
Pacote Office;
SAP;
Autocad.
#LI-Hybrid
Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Idiomas
Inglês - Avançado
Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL
Já imaginou trabalhar no maior empregador privado do país? Vem com a gente! Somos 150 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas.
Com a aquisição do grupo BIG, em junho de 2022, demos início a mais uma etapa da nossa jornada que já dura 47 anos no Brasil. Unimos o melhor dos dois grupos e somos agora uma empresa mais diversa, com maior capacidade de inovar e causar impacto positivo na sociedade. Fortalecemos as parcerias com fornecedores, produtores e investidores e assim somos capazes de oferecer uma experiência cada vez melhor para nossos clientes em todo o território nacional.
Estamos investindo fortemente na simplificação e na aceleração digital, pois acreditamos que esse é o caminho para nos transformar e sermos protagonistas da mudança que queremos ver no país.
Trabalhar no Grupo Carrefour Brasil é participar diariamente de tudo isso, em um ambiente que respeita e acolhe as diferenças com muito espaço para crescer e aprender. Somos muitos e queremos ser ainda mais.
E você também pode fazer parte dessa grande jornada. Com você, seremos ainda maiores.