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Forma de trabalhoQuem somos?
L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, L'Oréal dedicou-se exclusivamente a “Criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta.
Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.
Na L'Oréal Grande Público, nossa missão é democratizar o melhor da beleza, que significa levar a beleza para todos. E para nós, a beleza deve ser sustentável.
A Divisão de Grande Público porta a marca número 1 de beleza no mundo com L'Oréal Paris, a marca número 1 de maquiagem com Maybelline New York e a marca natural número 1 com Garnier. A L'Oréal Grande Público é a maior divisão do grupo L'Oréal, com mais de 30mil colaboradores ao redor do mundo.
Responsabilidades:
- Responsável pelo portfólio da categoria de limpeza facial;
- Controle de verba das marcas;
- Análise de ROI (retorno sobre investimentos);
- Realizar análises de mercado e parcelas de share para a categoria de skin e Nutrisse;
- Definição da estratégia de Go-To-Market;
- Elaborar estratégias de penetração e capilaridade da marca;
- Tornar a categoria de AntiAcne líder do mercado massivo, aumentando a representatividade de market share;
- Liderar o pilar de sustentabilidade e projetos em L’Oréal para o Futuro.
O que buscamos:
- Inglês Avançado/Fluente;
- Excel avançado;
- Conhecimento de ferramentas de análise de mercado (IQVIA, Nielsen...);
- Conhecimento de mídia para campanhas.
O que você vai encontrar:
- Possibilidades de crescimentos, incluindo carreira internacional;
- Ambiente inclusivo e diverso;
- Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!
Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.
O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.
Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.
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