Gerente De Projetos

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Um profissional que seja hábil em todas as atividades delegadas e que tenhauma atitude pró ativa e interessada, mas que suas principais soft skillssejam a lealdade, integridade e discrição. Buscamos alguém que estejainteressado em crescer com a gente, enfrentar os desafios de se tornar umaempresa de grande porte, comprar nossa ideia e lá na frente merecer um cargode liderança, ou seja, queremos uma pessoa interessada em trilhar umacarreira conosco.

o profissional responsável pelo processamento de contas a pagar e a receber,anotando corretamente a transferência de ativos e encerramento dos livros. Éresponsável também pelo processamento de transações, sendo elas: ofaturamento de clientes, pagamentos a fornecedores, etc. Realiza a emissãode notas fiscais nos códigos adequados.

O QUE ESSA POSIÇÃO EXIGE?

• Elaborar processos de geração da análise envolvendo a coletas de dados dofaturamento;
• Analisar todas as operações da empresa;
• Indicar medidas adequadas, que se tornarão indicadores reveladores deproblemas operacionais;
• Desenvolver um calendário e um procedimento para gerar essas medições emuma base regular;
• Planejar um formato adequado para a emissão dos resultados da gestão;
• Acompanhar toda a atividade empresarial viável revendo cuidadosamente asoperações de uma determinada visão;
• Analisar o fluxo de caixa, fazer simulações, identificando problemas eoportunidades para melhorar o desempenho econômico-financeiro da empresa;
• Negociar crédito junto aos bancos;
• Acompanhar o comportamento das previsões em relação às realizações daspremissas do fluxo de caixa, visando identificar e discutir as ocasionaisdistorções;
• Preparar e apresentar projeções e simulações estratégicas antecipando osresultados da empresa, permitindo ações corretivas se for o caso,acompanhar o cronograma físico-financeiro da empresa;
• Apurar e analisar os custos dos produtos da empresa, juntamente com aequipe multidisciplinar da engenharia, comercial e compras, identificandooportunidades de redução destes, visando alterações planejadas paramelhorar os lucros, elaborar estudos de viabilidade econômica de produto,diagnosticar a condição financeira da empresa;
• Tomar decisões financeiras estratégicas com base nos resultados dodiagnóstico efetuado;
• Descobrir boas oportunidades de investimento, pesquisar fontes definanciamento confiáveis desenvolvendo outros trabalhos no âmbitoeconômico-financeiro de interesse da empresa;
• Interagir com o setor de contabilidade e analisar a documentação fiscalque retorna do setor para pagamento, comparando com os impostos previstosX realizados.
• > 3 anos de experiência como Analista Financeiro ou função correlata;
• Ensino superior completo/em conclusão nas áreas de Administração, CiênciasEconômicas, Ciências Contábeis e/ou especialização em Gestão Financeira;
• Conhecimento intermediário/avançado em Excel;
• Conhecimento técnico de operações de dividas, instrumentos financeiros ederivativos;
• Interesse em aprender, estar aberto a se aperfeiçoar;
• Conhecimento básico em Power Point (modelagens, relatórios e apresentaçõesexecutivas);
• Motivação e grande foco em resultados;
• Boa comunicação, excelente relacionamento interpessoal;
• Determinação, comprometimento e persistência;
• Pensamento estratégico e visão de longo prazo;
• Habilidade de se adaptar a novos cenários;
• Experiência no mercado de torres de metálicas;
• Conhecimento especializado fiscal e/ou tributário;
• Facilidade em gerir indicadores.
• Segunda a sexta, das 08h às 17:48h.
• Plano de Saúde;
• Vale Transporte ou Combustível;
• Vale Refeição;

MODALIDADE DE CONTRATAÇÃO

• Registro CLT Intermitente (contrato de trabalho intermitente). O contratoé por tempo indeterminado.

Envie seu currículo para o e-mail intitulando oassunto como "NOME COMPLETO | VAGA P/ ANALISTA FINANCEIRO", envie com a suaPRETENSÃO SALARIAL (obrigatório). Lembre-se de anexar seu currículoatualizado.

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Será o profissional designado para colaborar e apoiar o Gestor representantedo Cliente pela prestação de serviço na fase de construção, operação emanutenção, na elaboração e cumprimento do Plano de Saúde e Segurançacomposto pelos requisitos do cliente e legais, para a região Santos/SP pelo período de três meses .

ALGUMAS DAS ATIVIDADES PARA ESSA POSIÇÃO

• Realizar com os novos trabalhadores ou prestadores de serviços da nossaempresa, um treinamento/integração sobre segurança do trabalho, utilizandoo padrão definido pelo Cliente/fiscalizador, onde será informado osprincipais riscos ambientais e seus controles a seremutilizados/respeitados durante a atividade;
• No início de cada atividade, deverá realizar uma Análise Preliminar deRiscos - APR (ordem de serviço/permissão de trabalho) através dosformulários fornecidos pelo Cliente. Este documento, deverá ser entregueaos gestores representantes do Cliente no final de cadaatividade/empreitada. Sempre que houver mudanças nos riscos dasatividades, fases ou trabalhos, através da inspeção de campo, deveráadequar a APR às variáveis específicas do momento.
• A Análise Preliminar de Riscos, deverá seguir conforme ISO 45001,contendo: análise de frequência, consequência/severidade, classificação dorisco, controles operacionais atuais e plano de ação (se necessário);
• Deverá fornecer mensalmente a empresa a relação de subcontratadas, onúmero de horas trabalhadas, a listagem de trabalhadores ativos edesligados com as respectivas funções e localidades de origem, CATs,Registro de CIPA, atendimento ambulatoriais, acompanhamento deabsenteísmo, treinamentos, não conformidades, acidentes com ou semafastamento e fiscalização de obra;
• Garantir e fiscalizar a utilização de EPIs pelos trabalhadores;
• Notificar e advertir os trabalhadores em desacordo com as normas desegurança do trabalho;
• Todo o dia antes de iniciar os trabalhos, orientar e repassarprocedimentos e atitudes de segurança do trabalho.
• Morar na região Santos/SP ou Guarujá/SP;
• Formação de Técnico ou Especialização em Segurança do Trabalho;
• Ter experiência anterior e comprovada de no mínimo 3 anos como Técnico deSegurança do Trabalho e experiência em implantação DE PROJETOS de obrascivis e/ou eletromecânicas;
• Vivência em acompanhamento de obras;
• Boa comunicação, excelente relacionamento interpessoal;
• Determinação, comprometimento e persistência;
• Habilidade de se adaptar a novos cenários;
• Ter carteira de habilitação B;
• Técnico em Enfermagem;
• Experiência no mercado de montagem de torres metálicas.

LOCAL DE TRABALHO E DURAÇÃO

• Plano de Saúde;
• Vale Refeição;

MODALIDADE DE CONTRATAÇÃO

• Registro CLT Intermitente (contrato de trabalho intermitente).

Envie seu currículo para o e-mail intitulando oassunto como “NOME COMPLETO | VAGA P/ TST | SUA CIDADE/ESTADO, envie com asua PRETENSÃO SALARIAL (obrigatório). Não esqueça de anexar seu currículoatualizado.

Um profissional com grande capacidade de relacionamento interpessoal, habilidade de comunicação com diferentes públicos e níveis hierárquicos, boa negociação e, principalmente, resiliência, abertura e flexibilidade para mudanças.

O QUE ESSA POSIÇÃO EXIGE?

• Garantir a execução da obra com qualidade, segurança e dentro do prazo previsto;
• Supervisionar os trabalhadores em campo e empresas terceirizadas;
• Monitorar, analisar e validar o trabalho desenvolvido pelos empreiteiros;
• Acompanhar o custo e o cronograma;
• Supervisionar para garantir a qualidade nos projetos;
• Resolver eventuais questões de campo com fornecedores, população, equipe e liderança;
• Relatar o status da obra para o Gerente de Projetos;
• Elaboração de relatórios gerenciais e apresentações de performance;
• Promoção melhoria contínua dos processos da área;
• Atuar na vistoria de obras, qualidade e verificação dos projetos;
• Construir e supervisionar obras;
• Propor soluções que incentivem o desenvolvimento sustentável;
• Prevenir os riscos nas obras;
• Orientar e fiscalizar as atividades dos subempreiteiros;
• Elaborar relatórios de vistorias realizadas, para assegurar a continuidade dos serviços;
• Avaliar e otimizar as etapas de serviços dentro do cronograma de obras apresentado;
• Acompanhar o andamento das implantações in loco.
• Experiência de pelo menos 5 anos como Supervisor de Obras;
• Conhecimento em Excel;
• Carteira de Habilitação categoria B;
• Morar na região de Manaus/AM;
• Disponibilidade para viagens.
• Superior em Engenharia (Mecânica, Elétrica ou Civil);
• Experiência no mercado de fabricação/montagem de torres metálicas.

LOCAL DE TRABALHO E DURAÇÃO

• Plano de Saúde;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação.

MODALIDADE DE CONTRATAÇÃO

• Registro CLT Intermitente (contrato de trabalho intermitente).
• Pessoa Jurídica.

Envie seu currículo para o e-mail intitulando o assunto como “NOME COMPLETO | VAGA P/ SUPERVISOR DE OBRAS, envie com a sua PRETENSÃO SALARIAL (obrigatório). Não esqueça de anexar seu currículo atualizado.

Um profissional que tenha visão sistêmica e sólida experiência em gestão DE PROJETOS de grande porte em obras, além de capacidade crítica e analítica para entender todo o escopo do projeto, do plano a execução, envolvendo de forma assertiva todos os stakeholders. É importante ter grande capacidade de relacionamento interpessoal, habilidade de comunicação com diferentes públicos e níveis hierárquicos, boa negociação e, principalmente, resiliência, abertura e flexibilidade para mudanças. Além disso, é importante ter domínio do conhecimento técnico para apresentar a atualização dos projetos, discutir e tomar decisões em problemas complexos junto à Diretoria.

O QUE ESSA POSIÇÃO EXIGE?

• Gerenciar um projeto multidisciplinar. O escopo de trabalho envolve o projeto desde a fase de conceito ao detalhamento e implantação;
• Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e desafiadores onde qualidade e prazo de entrega são de fundamental importância para a satisfação dos clientes;
• Capacidade de gerenciar os escopos, custos, prazo e qualidade dos projetos, bem como o entendimento de todas as métricas e indicadores que levam ao sucesso de um projeto;
• Assegurar o cumprimento das normas de engenharia e das melhores práticas na gestão e implementação DE PROJETOS, gerenciando o time de profissionais próprios e garantindo a adequação técnica dos fornecedores/prestadores de serviços envolvidos;
• Garantir a efetividade do investimento dos projetos em todas as etapas por meio do cronograma e o capex estabelecidos;
• Assegurar a integração das atividades de planejamento, engenharia, suprimentos, construção dos projetos e demais áreas da companhia que impactarem no projeto, visando o alinhamento e a atuação multidisciplinar;
• Acompanhar a evolução do projeto nos aspectos técnico, financeiro, cumprimento de qualidade e qualidade da entrega, bem como as entregas contratadas junto a empresas externas para assegurar o cumprimento do escopo do contrato;
• Gerenciar a interface com a operação e garantir handover (entrega final) adequado por meio do alinhamento de premissas e recebimento dos sign off´s (documento de liberação);
• Realizar a gestão de eventuais desvios e problemas identificados durante a execução do projeto, avaliando os impactos, reportando aos envolvidos sobre potenciais riscos e buscando soluções alternativas adequadas à cultura e estratégia da companhia;
• Elaborar relatórios de acompanhamento, bem como participar de reuniões para suporte à tomada de decisão;
• Realizar o planejamento orçamentário da área de Capex e acompanhar ao longo do ano.
• Experiência e conhecimento na área DE PROJETOS, metodologia FEL e PMBOK;
• Especialização em gerenciamento DE PROJETOS e/ou áreas correlatas;
• Carteira de Habilitação categoria B;
• Morar na região de Manaus/AM;
• Disponibilidade para viagens.
• Conhecimento em metodologias ágeis;
• Superior em Engenharia (Mecânica, Elétrica ou Civil);
• Certificação PMP;
• Experiência no mercado de fabricação/montagem de torres metálicas.

LOCAL DE TRABALHO E DURAÇÃO

• Plano de Saúde;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Bonificação por atingimento de metas.

MODALIDADE DE CONTRATAÇÃO

• Registro CLT Intermitente (contrato de trabalho intermitente).
• Pessoa Jurídica.

Envie seu currículo para o e-mail intitulando o assunto como “NOME COMPLETO | VAGA P/ GERENTE DE PROJETOS, envie com a sua PRETENSÃO SALARIAL (obrigatório). Não esqueça de anexar seu currículo atualizado.