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SalárioÁrea de Atuação: Projeto Saúde Digital
A Saúde Digital incorpora uma nova forma de atuação na área da saúde que faz interface direta com profissionais das mais diversas áreas, e aplica abordagens e ferramentas digitais em seus processos contemplando projetos de inovação com caráter desafiador.
A Saúde Digital do HCFMUSP tem como visão ser protagonista em inovação em Saúde Digital em todos os níveis de atenção com excelência na assistência, ensino e pesquisa, buscando melhorar a qualidade, acesso e equidade do sistema.
Este Projeto de Saúde Digital terá duração prevista de aproximadamente 36 meses.
Carga horária: 220h/ mês Local de trabalho: São Paulo - atuação presencial
Disponibilidade para viagens
Requisitos:
- Graduação completa em Biologia, Biomedicina, Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Nutrição, Odontologia, Psicologia ou Terapia Ocupacional (obrigatoriedade de anexar documentação)
- Pós-graduação concluída em Gestão de Projetos ou Gestão de Saúde (obrigatoriedade de anexar documentação) Conhecimentos desejáveis:
- Elaboração e implementação de planos de comunicação estratégica.
- SUS (qualidade, acessibilidade, resolutividade e integralidade)
- Gerenciamento de Projetos,
- Programas de transformação digital na área da saúde.
- Gestão de crises.
- Lean ou certificação em green belt/black belt
- Metodologia ágil ou waterfall ou práticas em gestão de Projetos (PMI)
Atribuições:
- Desenvolvimento de Estrutura de Projetos: Responsável por criar e implementar toda a estrutura dos projetos, incluindo plano de gerenciamento e toda documentação do projeto.
- Gestão de Governança: Estruturação de governança abrangente, envolvendo diferentes profissionais e partes interessadas, garantindo alinhamento e coordenação eficazes.
- Liderança de Equipe: Gestão direta da equipe, fornecendo orientação, apoio e capacitação para garantir o sucesso do projeto.
- Comunicação Estratégica: Elaboração e implementação de um plano de comunicação estratégica para os projetos sob minha responsabilidade, garantindo transparência, engajamento e alinhamento com os objetivos do programa.
- Implementação Ágil: Utilização de metodologias de gestão de Projetos ágeis para garantir uma implementação eficiente e adaptável às necessidades em constante evolução da transformação digital na saúde.
- Gestão de Crises: Identificação e reporte proativo de situações críticas, juntamente com o desenvolvimento de planos de mitigação estruturados para garantir a continuidade e o sucesso dos projetos.
Etapas do Processo Seletivo: 1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação solicitada 2º etapa: Prova escrita e/ou 3º etapa: Prova prática 4º etapa: Entrevista Prazo de inscrição: 13/06/24 a 26/06/24
