Irá atuar com sessões (em formato online e outras formato presencial) voltadas para desenvolvimento dos profissionais, mapeamento das competências, soft skills, elaboração de cvs, linkedin, acompanhamento de carteira; Experiência na área de treinamento e desenvolvimento; Aplicação de sessões para auto-conhecimento e desenvolvimento de habilidades comportamentais (soft skils); Atualização, Consistência e Empatia para desenvolvimento de sessões para início imediato com disponibilidade integral
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
- Nível hierárquico: Gerente
Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Efetivo – CLT