- Treinamento: desenvolver e coordenar programas de treinamento para melhorar as habilidades e competencias dos funcionarios;
- Recrutamento e Selecao: participar ativamente do processo de recrutamento, desde a criacao de descricoes de cargos ate a selecao de candidatos qualificados;
- Suporte ao Departamento Pessoal (DP): colaborar com as operacoes de DP, auxiliando no processamento de folha de pagamento, controle de beneficios, e outras tarefas relacionadas ao pessoal;
- Pesquisa de Clima Organizacional: realizar pesquisas e avaliacoes para entender a satisfacao e o engajamento dos funcionarios;
- Gestao de Pessoas: desenvolver estrategias para reter, motivar e engajar os funcionarios, alem de auxiliar na resolucao de conflitos;
- Endomarketing: promover a cultura e os valores da empresa entre os colaboradores, visando melhorar o ambiente de trabalho e o senso de pertencimento. Gerentes Superior Completo