Descrição do trabalho
Responsável por gerenciar a área DE RECURSOS HUMANOS, planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elaborar ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: GerenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESEnsino superior completo em Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência na área da gestão de pessoas; Espírito de liderança; Resiliência; Senso de urgência; Bom relacionamento interpessoal; Ser proativo; Ter visão estratégica.