Endereço- Responsabilidades : - Atuar como BP do CEO - Gerenciaras atividades de Recursos Humanos da empresa; - Liderar e motivar aequipe de RH;
- Elaborar e implementar políticas e procedimentos deRH; - Gerir o processo de recrutamento e seleção; - Administrar osbenefícios dos funcionários;
- Implantar e gerenciar programas dedesenvolvimento de carreira; - Desenvolver estratégias de gestão dedesempenho; - Acompanhar indicadores de RH e elaborar relatórios;
- Requisitos : - Formação em Administração, Psicologia ou áreascorrelatas; - Sólida experiência na área de RH; - Conhecimentosavançados em legislação trabalhista;
- Habilidade em gestão depessoas e liderança; - Domínio de técnicas de recrutamento eseleção; - Excelente comunicação e habilidades interpessoais;
- Capacidade de negociação e solução de conflitos; Habilidades : -Proatividade e iniciativa; - Capacidade de tomada de decisão;
- Orientação para resultados; - Organização e planejamento; - Análisede problemas e solução de questões complexas; - Visão estratégica econhecimento do mercado de trabalho;
- Fluência em inglês seráconsiderado um diferencial. #J-18808-Ljbffr
Há 2 dias
