Posição:
Empresa de médio porte busca profissional para gerenciar e desenvolver as atividades de Recursos
Humanos. Entre suas responsabilidades, se destacam:
Criar um plano de Carreira Sustentável e que fortaleça a cultura de toda a organização
Desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados.
Implementar programas de integração para novos funcionários, facilitando sua adaptação à cultura da empresa.
Estabelecer sistemas de avaliação de desempenho para monitorar e melhorar o desempenho dos funcionários.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento para capacitar a equipe.
Gerenciar folhas de pagamento, benefícios e políticas de compensação.Assegurar a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações.Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH
Alinhar as estratégias de RH com os objetivos de negócios da Gambaratto.
Colaborar com a liderança para desenvolver iniciativas que suportem o crescimento e a expansão da empresa.
Desenvolver programas de reconhecimento e recompensas para aumentar o engajamento dos funcionários.Realizar pesquisas de clima organizacional e implementar ações para melhorar a satisfação dos funcionários. ...