EndereçoRequisitos:
- Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia e afins.
- Inglês Avançado;
- Project Manager;
- ITIL;
- Residir de fácil acesso à região de Barueri/SP.
Qualificações:
- Gestão de pessoas;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Habilidade para negociação;
- Resolução de conflitos;
- Capacidade crítica e analítica;
- Boa comunicação;
- Senso de dono;
- Senso de urgência;
- Responsabilidade.
- Desenvolver e implementar o processo e a cultura de inovação em todas as áreas da empresa, promovendo o desenvolvimento de ideias e busca de soluções no mercado, criação de protótipos para possibilitar a busca das melhores soluções para implementação.
- Preparar, atualizar, transformar os sistemas de operação existentes em suporte automatizado para a operação em atendimento às demandas internas e dos clientes da empresa.
- Desenvolver e implementar a inteligência artificial e Machine Learning nos diversos sistemas e ferramentas existentes, bem como, buscar oportunidades de melhoria no mercado.
- Buscar constantemente a excelência operacional através da inovação, automação e digitalização dos processos operacionais e administrativos, em busca de redução de custo.
- Promover o desenvolvimento de sistemas de Business Intelligence para as demandas da área comercial e atendimento ao cliente, bem como para as outras áreas da organização.
- Propor e implementar a governança de TI, incluindo gestão de projetos, estabelecendo controles e acompanhamento, garantindo compliance de LGPD e Segurança da Informação.
- Participar do Comitê Executivo, analisando os resultados, definindo o plano estratégico do negócio, bem como o desdobramento em ações estratégicas em conjunto com os demais integrantes, zelando pela margem, qualidade, segurança e atendimento às normas e regulamentos da empresa e do mercado.
- Gerenciar e assegurar a motivação da equipe através da adequada gestão do capital humano, aplicando os conceitos e utilizando ferramentas disponibilizadas pela área de Recursos Humanos e outros quando necessário, visando o aprimoramento e desenvolvimento de potencial humano sob sua responsabilidade.
- Prestar rígida observância às normas e procedimentos de governança, segurança, sustentabilidade, saúde e meio ambiente da empresa, conforme compromisso com a Política de Gestão Integrada, e de acordo com o Código de Conduta da empresa, bem como seus Valores e Princípios.
