Elaborar com a diretoria comerial o desdobramento do plano comercial para cada uma das filiais de sua regional, dando contribuições/informações da concorrência, dos clientes, das linhas e produtos comercializados e dos mercados onde atuamos ou poderíamos atuar;Responsável pela gestão de pessoas da área comercial, exercendo liderança sobre a equipe na busca dos resultados esperados e do seu desenvolvimento;Manter as filiais com grande participação comercial ativa, através da exposição de ilhas, precificação, comunicação visual e ações no PDV que traduzam no aumento das vendas e lucratividade da empresa;Buscar e trazer informações externas que contribuam para ampliar a visão do nosso negócio e para o aperfeiçoamento e melhoria dos Processos e Políticas existentes;Responsável por avaliar os indicadores da área comercial, identificando as causas das suas variações e propondo alternativas de melhoria (semanal/mensal). Conduzir o orçamento econômico e financeiro, e os indicadores de performance da área;Implantar, acompanhar e prestar contas durante o mês das ações/sugestões de melhoria propostas em reuniões semanais com a Diretoria Comercial;Propor plano de ação para filiais deficitárias, implantando-o, acompanhando-o e atualizando a diretoria sobre seus resultados;Manter a equipe à altura dos objetivos da empresa, motivada, integrada, qualificada e participante, através dos processos de seleção, remuneração, gestão de desempenho, a fim de garantir equipe preparada para solucionar problemas;Apresentar mensalmente os resultados dos Indicadores de sua regional a diretoria comercial, bem como atualizá-la sobre o andamento dos projetos que sejam de sua responsabilidade. Benefícios: -. Kit Bebê -. Incentivo à Educação -. Empréstimo Consignado -. Seguro de Vida -. Plano Odontológico -. Casa na Praia para Férias -. Veículo da Empresa -. Desconto em compra de Mercadorias -. Auxílio Educação -. Plano de Saúde